[Karla Guadalupe]

<strong data-start=”163″ data-end=”222″>1. ¿Cuál de esas formas representa hoy un reto para ti?<br data-start=”222″ data-end=”225″> Una de las formas que representa un reto para mí es dedicar tiempo de calidad uno a uno con cada colaborador de forma constante, especialmente cuando las cargas operativas son altas o hay presión por resultados.

<strong data-start=”438″ data-end=”513″>2. Escribe 2 acciones específicas en las que puedas empezar a trabajar:

<ul data-start=”516″ data-end=”893″>

[Carolina]

Conocer la situación personal de cada quien, para saber como apoyar y como ser más empatica con cada uno.

[Maricela]

Darme el tiempo para compartir con ellos fuera de lo laboral

[Grisel Karina]

ser tranparente en todas mis interacciones, creo que puedo comenzar a trabajar en este ambito ya que muchas veces se me acumulan pendientes por no comunicar claramente de que hora a que hora tengo agendados a compañeros en mi pensamiento quiero hacerme espacio para todos pero no siempre es posible asi que trabajare mas en ese aspecto para mejorar este punto

[Juan]

1. ¿Cuál de esas formas representa hoy un reto para ti?

Crea oportunidades para nuevas experiencias

2. Escribe 2 acciones específicas en las que puedas empezar a trabajar

Ofrece desafíos

Facilita el aprendizaje

[Perla Janeth]

Demostrarles k me importa su vida personal

[Perla Janeth]

1,-Cuidar que la relación sea horizontal.

Acciones

1. Fomentar la comunicación abierta y bidireccional

Escucha activamente las ideas, inquietudes y propuestas de tu equipo.

Genera espacios (reuniones breves, buzón de ideas, retroalimentación) donde todos puedan expresarse sin temor.

2. Involucrar al equipo en la toma de decisiones

Permite que participen en la definición de metas, estrategias o mejoras de procesos.

Reconoce y valora sus aportaciones para que se sientan parte fundamental de los logros.

[Karla Ivonn]

Demostrar interés de una forma real con nuestros compañeros, apoyarlos escucharlos y dar apoyo moral

[Miriam]

Encontrar la manera de apoyarlos en temas personales.

Tomar el tiempo de conocerlos de manera personal y familiar.

[Bianca Maxin]

1. ¿Cuál de esas formas representa hoy un reto para ti?

Ninguna, siempre trato de involucrarme en su bien estar persona, familiar y situaciones de conflicto.
2. Escribe 2 acciones específicas en las que puedas empezar a trabajar

Realizar actividades que fomenten la salud física

[Heron Gabriel]

Mi reto o área de oportunidad con el equipo es mostrar más interés en su vida personal y tratar de apoyar en lo que necesiten.

Puedo empezar a trabajar en ello para crear un vínculo de confianza personal.

El apoyarlos en cualquier conflicto o problema que tengan es prioridad.

[Fernando Javier]

Tomarme el tiempo para saber como estan personalmente y laboralmente y escucharlos activamente, dandole seguimientos a sus situaciones personales y laborales

[Maria Concepcion]

Acercarme mas a cada uno

[Brenda Jazmin]

De acuerd5

[Maricela]

escuchar, interpretar y apoyar