• Gloria Ivonne

    Participante
    11 de agosto de 2025 a las 17:40

    MI EXPERIENCIA CON MI EQUIPO ELLOS TIENEN LA TOTAL CONFIANZA Y LA SEGURIDAD DE QUE CUENTAN CON MI APOYO EN CUAL QUIER SITUACION TANTO COMO PEROSNAL COMO LABORAL, TRATO DE APOYARLOS Y ORIENTARLOS

  • Zeus

    Participante
    11 de agosto de 2025 a las 18:04

    En el día a día me enfoco demasiado en mis tareas, esto me aleja de las oportunidades para apoyarlos en temas personales

    Trabajar en cuidar las expresiones corporales de mis compañeros que a veces dice mas que las propias palabras…

  • Mayra Alejandra

    Participante
    11 de agosto de 2025 a las 19:56

    FOMENTAR UN AMBIENTE DE CONFIANZA

    MOSTRAR EMPATIA E INTERES EN TEMAS PERSONALES

  • Horacio

    Participante
    11 de agosto de 2025 a las 19:58

    Conocer y demostrar interés en su vida fuera del trabajo, socializar. Generar un ambiente de confianza en donde podamos expresar nuestro sentir.

  • Sandra Estefania

    Participante
    12 de agosto de 2025 a las 12:40

    Crear vínculos personales y mostrar más interés en su vida personal.

    Como acciones, es acercarse más al colaborador para generar confianza

  • Nayheli

    Participante
    12 de agosto de 2025 a las 13:17

    1. ¿Cuál de esas formas representa hoy un reto para ti?

    buscar tiempo para compartir con mis colaboradoras

    2. Escribe 2 acciones específicas en las que puedas empezar a trabajar

    1.-compartir en tiempo de comida

    2.-conocer un poco mas a cada 1 de ellas

  • Benito

    Participante
    12 de agosto de 2025 a las 13:52

    1. ¿Cuál de esas formas representa hoy un reto para ti?

    Ser mas amable y empático con ellos

    2. Escribe 2 acciones específicas en las que puedas empezar a trabajar}

    escuchar sus inquietudes, tomar en cuenta sus opiniones, darles consejos y recibir de ellos también.

  • Ana Cecilia

    Participante
    12 de agosto de 2025 a las 14:14

    Sin duda debemos mostrar interes genuino por cada uno de ellos

  • Talissa Berenice

    Participante
    12 de agosto de 2025 a las 14:44

    1- Tomar en cuanta su opinión cada que se vaya a tomar una decisión importante que los involucra.

    2- Mostrar mas interés como persona no como colaborador

  • Hugo

    Participante
    12 de agosto de 2025 a las 16:08

    Mayor interés en su vida personal, sin indagar mas haya.

    Buscar espacio para nuevas experiencias.

  • Jose Daniel

    Participante
    12 de agosto de 2025 a las 17:48

    Encontrar la forma en como ayudar a tu equipo y ser un apoyo asia ellos para que se sientan en confianza

  • Joel

    Participante
    12 de agosto de 2025 a las 18:29

    convivir mas en eventos familiares con el equipo para conocernos mejor

  • Mayra Ondina

    Participante
    12 de agosto de 2025 a las 19:27

    Siempre les digo que hay que preguntar decir lo que e3ntimos que que hay veces que nos den muero kas respuestas

  • Lizbeth Aglaee

    Participante
    12 de agosto de 2025 a las 21:58

    HAY QUE RESPETAR LOS PENSAMIENTOS DE LOS DEMAS Y ASI ESTAR EN UN AMBIETE DE CONFIANZA

  • Isabel Cristina

    Participante
    12 de agosto de 2025 a las 23:35

    Cuidar a los colaboradores es parte fundamental para mantener un ambiente de trabajo saludable

    Comunicación abierta, bienestar ambiental, reconocimiento, flexibilidad, cultura inclusiva.

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