[EULALIO]

Demostrar màs interes en su vida personal.

Acciones para mejorar

1.- Demostrar màs amabilidad en cualquier situaciòn ya sea laboral y/o personal.

2.- Se màs flexible para escuchar sus puntos de vista y/o problemas personales

[VICTOR MANUEL]

quiza mostrar mas interes en sus inquietudes o retos

ser mas tolerante para escuchar sus problemas o aportaciones

[MIGUEL ANGEL]

Fomentar mucho mas el respeto, ser mucho mas tolerante tener mayor confianza

[JESUS FERNANDO]

Demostrar interés en su vida personal y vínculos más significativos. Las acciones que tomaría serian preguntarle como se ha sentido últimamente y ponerme a su disponibilidad por si ocupa algo.

[AMAIRANI DEL CARMEN]

1. ¿Cuál de esas formas representa hoy un reto para ti?

Mostrar interés por su vida personal.
2. Escribe 2 acciones específicas en las que puedas empezar a trabajar.

Acercarme y empezar a preguntar por la familia si ellos están bien, a donde irán el fin de semana etc.

[DIEGO FERNANDO]

Demostrar más interés en sus temas personales

[REY DAVID]

1.- Demostrar màs amabilidad en cualquier situaciòn ya sea laboral y/o personal.

2.- Se màs flexible para escuchar sus puntos de vista y/o problemas personales

[LUIS FERNANDO]

-involucrarme de manera personal fuera de lo laboral

-Mostrar más empatía en su vida personal y tomarme más el tiempo de escucharlos fuera de situaciones de trabajo

[Yósselin Solangy]

La 1ra., encontrar oportunidades para apoyarlos en temas personales.

Fomentar un ambiente de confianza, mostrando más interés en sus temas personales con la finalidad de que me externen cuando requieran algún apoyo y brindarles mi ayuda.

[YARELY YURAY]

1. ¿Cuál de esas formas representa hoy un reto para ti?

Encuentra oportunidades para apoyarlos en temas personales.
2. Escribe 2 acciones específicas en las que puedas empezar a trabajar

– Preguntar de manera respetuosa como esta su familia y sus relaciones personales.

– Sentarme en el comedor con los colaboradores.

[BRYAM LEONEL]

1.- Encontrar oportunidades para apoyarlos en temas personales.

2.- Tener platicas infomales en las que le preguntemos por temas personales, de la familia, amigos, etc.

Convivir en los ratos libres con ellos.

[ILDEFONSO]

Acciones: comunicacion eficiente y retroalimentar.

[MARTIN]

-Crear oportunidades para nuevas experiencias

Pienso yo que al no tener un equipo de trabajo asignado, es más complicado crear oportunidades para nuevas experiencias, sin embargo, lo que puedo llegar hacer

• Ser participe en recorridos con colaboradores
• Estar más tiempo con los colaboradores y en sus actividades diarias.

[ARIANA]

Conocer y demostrar interés en su vida fuera del trabajo, socializar. Generar un ambiente de confianza en donde podamos expresar nuestro sentir.

[CARMELO]

1. ¿Cuál de esas formas representa hoy un reto para ti?

mostrar amabilidad para que la persona de mi equipo se sienta en confianza ante un problema personal que le esta sucediendo.
2. Escribe 2 acciones específicas en las que puedas empezar a trabajar

brindarles apoyo ante su problema y canalizarlo si no esta en mis manos ayudarlo para que se sienta valorado