WILBERTH
Respuestas a Foros Creadas
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Primero platicar con el para saber si tiene algún problema fuera del trabajo y si lo puedo apoyar en algo y para que no descuide el tema laboral.
2-Saber realmente que es lo que esta pasando ya que no esta cumpliendo con los acuerdos y decirle que si el no pone de su parte podría ser que mas adelante pueda haber sanciones
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cumplir lo que se promete al equipo
ser congruente con las acciones y lo que se dice al equipo
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Ser congruente con tu equipo de trabajo, hace que ellos te tengan la confianza y así poder decirte en donde estas fallando y poder mejorar día a día.