LeaderGo!® | PAULINA | Activity https://leadergo.education/members/paulina/activity/ Activity feed for PAULINA. Mon, 13 Apr 2026 03:36:22 -0600 https://buddypress.org/?v=2.8.30 es 30 hourly 2 055e7ac1be012251715bdd2137495301 PAULINA replied to the discussion FORO: Liderazgo Congruente in the forum FORO: Liderazgo Congruente https://leadergo.education/forums/topic/foro-liderazgo-congruente/page/6/#post-18933 Thu, 21 Nov 2024 20:23:47 -0600 Responder a FORO: Liderazgo Congruente

1.- ¿Qué es el liderazgo congruente?
Las acciones del líder reflejan sus palabras y valores, generando confianza y credibilidad en su equipo.

2.- ¿Cuál es el papel de la congruencia en estos tiempos de reto?
Fortalece la confianza, motiva al equipo y garantiza que las decisiones sean coherentes con los valores organizacionales.

3.- Describe 3…

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]]> 0801dc15905d2140e116c02af5f27b44 PAULINA replied to the discussion FORO: Impacto de la congruencia y honestidad in the forum FORO: Impacto de la congruencia y honestidad https://leadergo.education/forums/topic/foro-impacto-de-la-congruencia-y-honestidad/page/8/#post-18931 Thu, 21 Nov 2024 20:04:56 -0600 Responder a FORO: Impacto de la congruencia y honestidad

Fundamentales porque crean un ambiente de confianza y respeto.

]]> 4c7f05fecb4b64af0354a1c0e62b9090 PAULINA replied to the discussion FORO: Déjanos tus comentarios in the forum FORO: Déjanos tus comentarios https://leadergo.education/forums/topic/foro-dejanos-tus-comentarios-5/#post-18622 Thu, 07 Nov 2024 17:37:20 -0600 Responder a FORO: Déjanos tus comentarios

Primero,
el crecimiento desde un rol de diseñadora única en la empresa hasta convertirte
en gerente de diseño, lo que refleja tu desarrollo y liderazgo. Segundo, el
haber formado y liderado un equipo de trabajo. y quiero ser recordada c<i style=”background-color: var(–bb-content-background-color); font-family: inherit; font-size: inherit;…Leer más

]]> 72e7d21dce92c3ff012da34bb59d056c PAULINA replied to the discussion FORO: Tu opinión es importante in the forum FORO: Tu opinión es importante https://leadergo.education/forums/topic/foro-tu-opinion-es-importante-3/#post-18617 Thu, 07 Nov 2024 17:04:14 -0600 Responder a FORO: Tu opinión es importante

Conocí a un líder que lograba una conexión auténtica con cada miembro de su equipo. Este líder tenía una habilidad impresionante para escuchar y observar a fondo, permitiendo que cada persona se sintiera valorada y comprendida. Inspiraba a su equipo no solo con palabras, sino con acciones, creando un ambiente en el que el crecimiento…

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]]> 855f5fa2b4839dd2758c0017ce9587ef PAULINA replied to the discussion FORO: Reconocimiento laboral in the forum FORO: Reconocimiento laboral https://leadergo.education/forums/topic/foro-reconocimiento-laboral/page/3/#post-18471 Thu, 24 Oct 2024 00:12:16 -0600 Responder a FORO: Reconocimiento laboral

Relación con la frase: La frase destaca la importancia de encontrar pasión en el trabajo, algo que Justino refleja al valorar y observar a sus compañeros.

¿Justino amaba su trabajo?: Sí, porque se preocupa por sus colegas y se involucra emocionalmente en su labor.

Motivación para reconocer a su equipo: Justino está motivado por la…

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]]> ed18e5995759396520922b4509edc93a PAULINA replied to the discussion FORO: ¿Qué harás diferente? in the forum FORO: ¿Qué harás diferente? https://leadergo.education/forums/topic/foro-que-haras-diferente/page/3/#post-18469 Thu, 24 Oct 2024 00:00:21 -0600 Responder a FORO: ¿Qué harás diferente?

  • A partir de ahora, daré retroalimentación de manera más regular y enfocada en áreas concretas de mejora o éxito, para que cada miembro del equipo sepa exactamente qué aspectos mantener o ajustar.

  • Fomentaré reuniones individuales en las que cada colaborador pueda expresar sus desafíos y recibir orientación personalizada, asegurándome de que la…

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]]> aded8e5c9e7aa0f776fca7821fa27293 PAULINA replied to the discussion FORO: Comparte in the forum FORO: Comparte https://leadergo.education/forums/topic/foro-comparte-7/page/4/#post-18468 Wed, 23 Oct 2024 23:21:58 -0600 Responder a FORO: Comparte

¿Qué tipo de liderazgo buscan Los Mejores Lugares Para Trabajar®?

Líderes que influyan en los equipos para lograr los objetivos, que creen un entorno de confianza y permitan a los colaboradores desarrollar su máx. potencial.

¿Qué tipo de líderes forman Los Mejores Lugares Para trabajar®?

Líderes influyentes, empáticos, congruentes con lo…

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]]> d08bbd2af00110dd9c0a44af775c71cc PAULINA replied to the discussion FORO in the forum FORO https://leadergo.education/forums/topic/foro-74/#post-17899 Wed, 09 Oct 2024 18:41:48 -0600 Responder a FORO

En mi opinión, si podemos saber si alguien nos dice la verdad, con su lenguaje corporal. Hay señales que ayudan a descubrir cuando una persona está mintiendo.

· Una es la postura rígida: cuando alguien está mintiendo, tienden a sentirse incómodos y pueden adoptar una postura rígida para tratar de ocultar su nerviosismo.

· Tender…

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