OMAR
Respuestas a Foros Creadas
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a) ¿Qué vas a dejar de hacer?
Dar falsas promesas y no justificarme, aceptar los errores.
b) ¿Qué vas a seguir haciendo?Ser empático y comunicarme mas claro
c) ¿Qué comenzarás a hacer?Pediré de su apoyo de los colaboradores para retroalimentarme y poder trabajar en mis áreas de oportunidad y en sus necesidades de los colaboradores para tener un mejor ambiente laboral.
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Cuando los lideres no son honestos con lo que se le pregunta o dice
Se pierde la confianza y la credibilidad
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1.- ¿Qué es el liderazgo congruente?
Es el hacer las cosas de manera clara y siendo empático
2.- ¿Cuál es el papel de la congruencia en estos tiempos de reto?
Es fundamental para trabajar con respeto y honestidad
3.- Describe 3 acciones de cómo ser congruentes en el trabajo.
Cumplir las promesas
No hacer falsas promesas
Ser empático
4.- ¿Qué es una organización congruente?
Es la que promueve los valores organizacionales , generando confianza en sus colaboradores y de esta manera llegar a cumplir los objetivos.
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Son muy importantes las dos y van de la mano