Respuestas a Foros Creadas

  • Omar

    Participante
    28 de agosto de 2025 a las 14:29 en respuesta a: FORO: Haciendo Giftwork®

    Muchas veces en el trabajo hacemos favores y sabemos que cuando los pedimos no nos pueden decir que no porque antes ya los apoyamos con uno, pero al realizar un Giftwork es algo sin esperar nada a cambi, sino solo hacerlo porque te nace y haces una armonia con esa persona en el trabajo generando un mejor ambiente laboral.

  • Omar

    Participante
    28 de agosto de 2025 a las 13:33 en respuesta a: FORO: Depósitos y retiros

    Los depósitos son:

    Libertad de expresión

    Reconocimiento de logros (KPIS)

    Apoyar a los demás cuando lo necesiten.

    Confiar en mi equipo de trabajo

    Cumplir lo acordado en las tareas asignadas en tiempo y forma

    Los retiros son:

    Falta de comunicación

    Minimizar el trabajo de los demás

    Deslindarme de mis responsabilidades

    No llegar a tiempo

    Mentir en cuanto mis labores

  • Omar

    Participante
    28 de agosto de 2025 a las 13:20 en respuesta a: FORO: Confianza

    una parte fundamental de la confianza que he visto y pasado en mi poco tiempo en GPO RIT es el poderme desenvolver y llevar acabo las actividades de manera autonoma, recibiendo la confianza de mis compañeros y jefa en que puedo llevarlas acabo de buena forma a pesar del poco tiempo que llevo laborando aqui

  • Omar

    Participante
    2 de agosto de 2025 a las 19:22 en respuesta a: FORO: Beneficios de la confianza

    con la confianza me da un poder de lograr mejor mis actividades, sin la necesidad de creer que todo lo revisaran porque confían en mi desempeño, con ello poder terminar mas actividades.
    también el hecho de que se te adjudiquen nuevas tareas o labores es una forma de ver que la gente confía en ti y tu trabajo.

  • Omar

    Participante
    2 de agosto de 2025 a las 19:17 en respuesta a: FORO: Dimensiones

    credibilidad – cada semana entre todos los colaboradores comentamos nuestros avances y actividades realizadas, confiando en el trabajo y logros que exponemos
    respeto – entre todos los colaboradores del trabajo nos tratamos de forma respetuosa
    imparcialidad – nadie recibe un trato especial ni menor por alguna característica de genero, edad u otro
    orgullo – hacer bien nuestro trabajo y ofrecer al mercado nuestro mejor desempeño en tecnologia
    compañerismo – el ambiente en la empresa se hace ameno por medio de las integraciones

  • Omar

    Participante
    2 de agosto de 2025 a las 18:24 en respuesta a: FORO: Un Gran Lugar Para Trabajar

    para mi un GPTW implica en el que se tenga un buen equilibro entre la vida laboral y personal, trabajo siempre habrá y nunca lo terminaremos por mas que dediquemos todo el dia a hacerlo, asi mismo tu trabajo es tu segunda hogar o incluso llegas a estar mas tempo ahi por ello es bueno que se hagan distintas actividades que hagan una convivencia sana entre los compañeros de trabajo permitiendo que en el trabajo el ambiente sea mejor y por ende la productividad mejorara