a) ¿Qué vas a dejar de hacer? Voy a dejar de hablar a la ligera, es decir voy a cuidar mucho mis palabras, pues podria estar haciendo promesas sin saberlo.

b) ¿Qué vas a seguir haciendo? Aplicando las reglas por igual a todos.

c) ¿Qué comenzarás a hacer? Comenzare a comunicar efectivamente con los promotores siempre predicando con el ejemplo.

cuando el lider dice si algun colaborador llega tarde se le pondra una incidencia. y lo hace solo con algunos colaboradores. todos han perdido la confianza.

1.- ¿Qué es el liderazgo congruente?

Es cuando el líder SIEMPRE hace lo que dice que va a hacer.

2.- ¿Cuál es el papel de la congruencia en estos tiempos de reto?

Es un papel muy importante ya que es lo que construye y mantiene la confianza entre todos.

3.- Describe 3 acciones de cómo ser congruentes en el trabajo.

-cumplir siempre lo que se…

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El impacto entre lo que se dice es muy grande ya que de esto depende la confiaza y el ejemplo que se da en el equipo de trabajo.

dejar de dar solo ordenes ahora intentare tener un dialogo y asegurarme que el colaborador entiende bien el porque de esa desicion.

es interesante poder darnos cuenta que las cosas que vimos hace muchos años podrian ya no estar actualizadas. por eso es importante desaprender las cosas para poder aprender lo nuevo. y nunca cerrarnos a lo nuevo

la comunicacion es muy importante porque si tu puedes transmitir tu mensaje claramente entonces tus compañeros estaran de tu lado. si no es clara o entonces estas solo.

la comunicacion efectiva es cuando el mensaje es recibido correctamente y eso cambia todo, pues mejora la produccion y el ambiente laboral, es como estar en los zapatos del…

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