[MONSERRAT LARA GOMEZ]

El comportamiento de un buen líder no debe d ser de un solo día, sino que es algo que se va armando con su equipo todos los días, os comportamientos o acciones que un buen líder tiene para mí son:

Habla con cada miembro de su equipo o solo preocupando por su desempeño en el trabajo sino en cómo se siente

Busca el crecimiento de todos y no solo de él

Genera platicas de retroalimentación

Busca generar un ambiente de confianza y desarrollo con su equipo

Reconoce los errores y los aciertos

Busca llevar un seguimiento de los proyectos de todos los miembros de su equipo

Busca generar convivencias que se lleven más allá del ambiente laboral común

Entre otros, para mí un buen líder con inteligencia emocional es quien recuerda y trata a sus colaboradores como humanos que pueden tener problemas peo que buscan su propio crecimiento