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	<title>LeaderGo!® | MIRIAM | Activity</title>
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				<title>MIRIAM replied to the discussion FORO: ¿Cuán retador es, realmente, mejorar el clima y cultura de trabajo con nuestras acciones? in the forum FORO: ¿Cuán retador es, realmente, mejorar el clima y cultura de trabajo con nuestras acciones?</title>
				<link>https://leadergo.education/forums/topic/foro-cuan-retador-es-realmente-mejorar-el-clima-y-cultura-de-trabajo-con-nuestras-acciones/#post-21052</link>
				<pubDate>Wed, 04 Jun 2025 18:51:06 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p class = "activity-discussion-title-wrap"><a href="https://leadergo.education/forums/topic/foro-cuan-retador-es-realmente-mejorar-el-clima-y-cultura-de-trabajo-con-nuestras-acciones/#post-21052"><span class="bb-reply-lable">Responder a</span> FORO: ¿Cuán retador es, realmente, mejorar el clima y cultura de trabajo con nuestras acciones?</a></p> <div class="bb-content-inr-wrap"><p>Desde mi experiencia profesional, considero que <strong>la opción a) es la más cercana a la realidad</strong>. Lograr efectos visibles en la cultura de una organización requiere un compromiso constante, coherencia en las acciones y tiempo, ya que la cultura es el resultado de patrones y valores arraigados. Muchas veces, las acciones individuales o incluso las&hellip;</p>
<p><span class="activity-read-more" id="activity-read-more-6220"><a href="https://leadergo.education/forums/topic/foro-cuan-retador-es-realmente-mejorar-el-clima-y-cultura-de-trabajo-con-nuestras-acciones/#post-21052" rel="nofollow">Leer más</a></span></p>
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				<title>MIRIAM cambió su foto del perfil</title>
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				<pubDate>Wed, 04 Jun 2025 18:10:34 -0600</pubDate>

				
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				<title>MIRIAM updated su profile</title>
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				<pubDate>Wed, 04 Jun 2025 18:06:25 -0600</pubDate>

				
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				<title>MIRIAM cambió su foto del perfil</title>
				<link>https://leadergo.education/news-feed/p/6216/</link>
				<pubDate>Wed, 04 Jun 2025 18:03:46 -0600</pubDate>

				
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				<title>MIRIAM cambió su foto del perfil</title>
				<link>https://leadergo.education/news-feed/p/6215/</link>
				<pubDate>Wed, 04 Jun 2025 18:00:34 -0600</pubDate>

				
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