Maricela
Respuestas a Foros Creadas
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Un colaborador que ayuda a un compañero aunque no sea parte de su tarea.
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Alguien que se queda un poco más para asegurar que un proyecto salga bien, sin que se lo pidan.
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Proponer una mejora para un proceso sin recibir un beneficio directo.
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Depósito.
1. Reconocer el valioso trabajo, compromiso y esfuerzo que realizamoa dia a dia en cada una de nustras actividades.
2. Los jefe de la organización deberían de reconocer el esfuerzo de los colaboradores, lo cual fortalece la motivación.
Retiro
La mala comunicación en la áreas o distorsión de la información puede provocar perdida de confianza.
No a todos los colaboradores les gusta trabajar en equipo.
Los jefes en ocasiones no reconocen el trabajo de los demás.
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Dentro de Reingtec el área de soluciones es un grupo de trabajo hay un compromiso por hacer las cosas bien para que cada área cumpla con los objetivos y lleguemos a la meta.
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compromiso por parte de los colaboradores. – Si hay confianza las personas se comprometen a dar lo mejor de sí mismas.
Innovación y creatividad: la confianza en la organización para brindarle la oportunidad a los colaboradores de exponer sus ideas y opiniones para el alcance de los objetivos.
Resultados favorables: Cuando los colaboradores confían en su líder y se sienten motivados a dar lo mejor de sí mismos.
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Credibilidad: El supervisor reúne a los colaboradores del área de mantenimiento para compartirles la evaluación que se obtiene al final de cada mes y les comparte detalladamente las razones.
Respeto: Todos los colaboradores proponen propuestas para mejorar y hacer más amena su estancia en la organización.
Compañerismo: Se realizan actividades, como rit en tu casa el colaborador nos invita a su casa para saber sobre el.
Imparcialidad: La información se transmite de forma clara y al personal del complejo por medio de reuniones.
Orgullo: La organización pretende ser reconocida internacional.
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Los elementos que conforman principalmente para WPTW, es que un líder muestre confianza en sus colaboradores principalmente promoviendo el respeto
la confianza y la comunicación