LeaderGo!® | JOSE AQUILINO | Activity https://leadergo.education/members/jvelazquezla/activity/ Activity feed for JOSE AQUILINO. Thu, 30 Apr 2026 03:22:36 -0600 https://buddypress.org/?v=2.8.30 es 30 hourly 2 413e7ae525679269a7e3f2b2b5c713ac JOSE AQUILINO replied to the discussion FORO: Reconociéndome in the forum FORO: Reconociéndome https://leadergo.education/forums/topic/foro-reconociendome/page/4/#post-19201 Tue, 17 Dec 2024 00:23:46 -0600 Responder a FORO: Reconociéndome

Hoy me siento orgulloso de poder seguir aportando a esta gran familia, me siento muy motivado como el primer día, cada día es un nuevo reto.

]]> e6ad3b55d53a14a81890684e2c7216a5 JOSE AQUILINO replied to the discussion FORO: Reconocimiento laboral in the forum FORO: Reconocimiento laboral https://leadergo.education/forums/topic/foro-reconocimiento-laboral/page/4/#post-19200 Tue, 17 Dec 2024 00:13:44 -0600 Responder a FORO: Reconocimiento laboral

Para que nuestro trabajo no se haga rutinario tenemos que implementar cosas nuevas, el reconocimiento es una de las principales causas de la motivación personal. Recordar una fecha importante para un colaborador lo hace sentirse querido y parte del equipo

]]> bef3cc9921bb485c79d64b5b087af3cf JOSE AQUILINO replied to the discussion FORO: ¿Qué harás diferente? in the forum FORO: ¿Qué harás diferente? https://leadergo.education/forums/topic/foro-que-haras-diferente/page/5/#post-19196 Mon, 16 Dec 2024 22:30:46 -0600 Responder a FORO: ¿Qué harás diferente?

Reconocer las fortaleces

Comprometer apoyar en el cambio

]]> 5cd866bf75a1f2b7f8dedf653c202137 JOSE AQUILINO replied to the discussion FORO: ¿Cómo lo harías tú? in the forum FORO: ¿Cómo lo harías tú? https://leadergo.education/forums/topic/foro-como-lo-harias-tu/page/5/#post-19193 Mon, 16 Dec 2024 22:12:37 -0600 Responder a FORO: ¿Cómo lo harías tú?

Caso 1

Se cita con fecha, hora y lugar al colaborador, se le informa que la plática es por el tema de retardos, por lo cual se le pregunta el motivo, en base a esto se le ofrece ayuda para cambio de horarios o turno que favorezca a su rutina.

Caso 2

Se retroalimenta sobre los resultados no obtenidos, resaltando los buenos logros y capacidades…

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]]> 4c683ebeeab8437d4ec5f4a82343f67d JOSE AQUILINO replied to the discussion FORO: Comparte in the forum FORO: Comparte https://leadergo.education/forums/topic/foro-comparte-7/page/5/#post-19186 Mon, 16 Dec 2024 19:57:53 -0600 Responder a FORO: Comparte

Qué tipo de liderazgo buscan Los Mejores Lugares Para Trabajar®?

Lideres que guíen con directrices pero sobre todo con el ejemplo

¿Que tipo de líderes forman Los Mejores Lugares Para trabajar®?

Lideres influyentes bajo la misma linea de visión

¿Cuál es el papel de la retroalimentación en el proceso de crecimiento de un…

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]]> ec5c9fc0a8fbb605c126788e8666af33 JOSE AQUILINO replied to the discussion FORO: Transformando mi lugar de trabajo in the forum FORO: Transformando mi lugar de trabajo https://leadergo.education/forums/topic/foro-transformando-mi-lugar-de-trabajo/page/6/#post-18916 Thu, 21 Nov 2024 13:39:26 -0600 Responder a FORO: Transformando mi lugar de trabajo

Escribe 2 acciones para ser honesto y congruente:
a) ¿Qué vas a dejar de hacer?

Dar indicaciones impresisas y que no se cumplen

b) ¿Qué vas a seguir haciendo?

Cumplir con mis promesas

c) ¿Qué comenzarás a hacer?

Planear de mejor manera mis actividades y atencion a los detalles de mis colaboradores


]]> 7a539e435e80ebe7f419f95b3f257a9d JOSE AQUILINO replied to the discussion FORO: Impacto de la incongruencia o deshonestidad in the forum FORO: Impacto de la incongruencia o deshonestidad https://leadergo.education/forums/topic/foro-impacto-de-la-incongruencia-o-deshonestidad/page/6/#post-18914 Thu, 21 Nov 2024 13:15:41 -0600 Responder a FORO: Impacto de la incongruencia o deshonestidad

El mejor ejemplo de falta de congruencia/honestidad.

La sustraccion de activos de la empresa es una muestra de falta de honestidad.

El impacto que esto causó en tu equipo.

Trabajar con ´personas desonestas provoca separacion del equipo

]]> 102e2ed1a3bc6466353cf23d9ddf8416 JOSE AQUILINO replied to the discussion FORO: Liderazgo Congruente in the forum FORO: Liderazgo Congruente https://leadergo.education/forums/topic/foro-liderazgo-congruente/page/5/#post-18846 Tue, 19 Nov 2024 20:17:56 -0600 Responder a FORO: Liderazgo Congruente

1.- ¿Qué es el liderazgo congruente?

Hacer las cosas alineadas a lo que decimos y hacemos

2.- ¿Cuál es el papel de la congruencia en estos tiempos de reto?

Guiarse por la lógica, siendo coherentes en lo que se hace y dice.

3.- Describe 3 acciones de cómo ser congruentes en el trabajo.

Actuar con el ejemplo, ser honesto y transparente en la…

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]]> ba2e3c4138880b4d7ab391a6ac31bb42 JOSE AQUILINO replied to the discussion FORO: Impacto de la congruencia y honestidad in the forum FORO: Impacto de la congruencia y honestidad https://leadergo.education/forums/topic/foro-impacto-de-la-congruencia-y-honestidad/page/7/#post-18845 Tue, 19 Nov 2024 19:51:21 -0600 Responder a FORO: Impacto de la congruencia y honestidad

Ser congruente es hacer lo que predicamos, dar el ejemplo de lo que queremos que se cumpla, por lo tanto la honestidad es fundamental en ambos aspectos, ya que no podemos pedir que alguien haga algo si nosostros hacemos lo contrario.

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