JULIAN
Respuestas a Foros Creadas
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En el caso de formación la manera en la que impactamos es en la productividad , considerando que cuando los colaboradores están bien capacitados y además tienen un sentido de pertenencia se refleja en hacer las cosas bien y a la primera.
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colgar ropa
colgar un cuadro
base para rollo papel
para destapar coladera
figuras creativas
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Ser más empático y no asumir que todos aprenden al mismo ritmo y de la misma forma.
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Es muy retador el lograr efectos visibles en la cultura con nuestras acciones., cuando existe una cultura organizacional es casi palpable y cuando no la hay también se nota., desde esta perspectiva es retador, pero cuando el compromiso por parte de la empresa es visible los colaboradores ponen de su parte.