Hacer una dinámica de preguntas y respuestas para conocer aspectos clave de la persona y al mismo tiempo que conozca al equipo de trabajo

Inducción: utilizar una presentación dinámica, utilizando imágenes y videos para explicar de manera clara y concisa lo que hacemos como empresa, las políticas, las metas y objetivos.

Presentación: presentarlo con los responsables de cada área y explicarle la función que desempeña cada persona.

Bienvenida: realizar un convivio de…

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En mi primer día de trabajo recuerdo que sentía nervios por el hecho de llegar a un lugar nuevo con personas que no conocía. Cuando llegué al laboratorio me recibieron amablemente, me dieron una inducción al área y me presentaron con todos los compañeros. Al final del día fue mucho mejor de lo que esperaba y me sentí parte del equipo desde el inicio.

Dando la bienvenida de manera cordial para que se sienta como parte del equipo desde un inicio. Dando a conocer de la manera más clara cuales son las actividades que realizamos, así como, las metas y objetivos. Y reconociendo cada vez que se tiene un logro para motivar al equipo.