jose-angelbaeza
Respuestas a Foros Creadas
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El Giftwork me ayudo a generar empatía y compromiso, son detalles que nos permiten relacionarnos desde un trato más humano y es apreciado de forma importante por el colaborador
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Deposito
1 Dar espacio a la creatividad de los empleados
2Confiar tares en las que ellos se sienten capaces
3 Reconocer los logros personales
4 Aceptar fallas como parte de un proceso de aprendizaje
5 Establecer comunicación frontal con los colaboradores
Retiros
1 No ser coherente con hechos y palabras
2 Tomar las aportaciones de los colaboradores como propias
3 No delegar tareas importantes
4 expresarse de forma diferente de los colaboradores a sus espaldas
5 No respetar los acuerdos hechos con el equipo
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El permitir a las distintas áreas desarrollar sus planes y objetivos anuales y brindar el apoyo solicitado para su ejecución es una de las practicas que más confianza genera
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Genera mayor compromiso y mejor desempeño al sentirse una gran parte de la organización
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Cuando a un colaborador lo conoces más allá del trabajo en su vida personal y buscas ayudarlo a cumplir sus objetivos de vida y te preocupas por ellos
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Un GPTW, lo hace un ambiente que te inspira y motiva a trabajar, donde tu eres el mayor motivador para dar tu mejor esfuerzo porque te gusta estar ahí