Respuestas a Foros Creadas

  • JULIO CESAR

    Participante
    22 de noviembre de 2024 a las 13:08 en respuesta a: FORO: Transformando mi lugar de trabajo

    1) No dar instrucciones sin resultados.

    2) Dar la indicaciones adecuadas sabiendo que se pueden realizar tal y cual son las indicaciones.

    3) Cumplir lo prometido a corto plazo.

  • JULIO CESAR

    Participante
    22 de noviembre de 2024 a las 12:42 en respuesta a: FORO: Impacto de la incongruencia o deshonestidad

    SI no actuó con congruencia mi equipo de trabado ya no me tendría respeto.

    Negativo.

  • JULIO CESAR

    Participante
    22 de noviembre de 2024 a las 12:20 en respuesta a: FORO: Liderazgo Congruente

    Hacer cumplir las promesas expresadas.

    Es parte fundamental de nuestra vida cotidiana.

    Decir, prometer y cumplir con hechos no palabras.

    Que dicha organización tenga un criterio de ética y profesionalismo cumpliendo sus promesas

  • JULIO CESAR

    Participante
    22 de noviembre de 2024 a las 12:12 en respuesta a: FORO: Liderazgo Congruente

    1) Es la condición de decir cosas que realmente puedas cumplir.

    2) En este tiempo la congruencia es parte fundamental de nuestro entorno, satisfacer ampliamente los requerimientos necesarios para hacer cumplir nuestras necesidades.

    3) Hacer cumplir las promesas expresadas, cumplir con lo acordado, sorprender con cosas no expresadas pero que se cumplen.

    4) Cuando todo lo prometido se cumple por ética y profesionalismo

  • JULIO CESAR

    Participante
    12 de noviembre de 2024 a las 12:15 en respuesta a: FORO: Impacto de la congruencia y honestidad

    Las dos tienen un impacto importante dentro de nuestra unidad de negocio, ya que los colaboradores tienden a evaluarte dependiendo de como las apliques con ellos.