ILDEFONSO
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La confianza y el respeto son 2 areas que considero que son muy importantes para trabajar en un ambiente de trabajo tranquilo.
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Elegi esos 3 microclimas por que es donde yo me siento mas tranquilo para laborar
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Me siento en un ambiente tranquilo en armonia, el cual demuestra ser un ambiente de paz y respeto.
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Me sentia muy emocionado y animado de venir a laborar, ya que me gusta aprender cosas nuevas, aparte me gusto mucho el departamento donde inicie ya que me sorprendia la forma en como funcionaban los equipos.
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1. Arraigado :Revisar el Wattsapp constantemente.
2. Adictivo: Revisar mi celular constantemente con cada notificacion que me llega.
3. Atractivo: Platicar con los compañeros.
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1. Yo considero que todo es importante, si se trata de mi salud, o de mi familia
2. El cumplir con alguna meta.
3. En lo laboral, lo familiar.
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<div> ¿Qué características son importantes contemplar cuando hablamos de agradecer en la organización?
</div>Identificando el momento en el que deberiamos expresar gratitud en el trabajo fortalece la relacion profesional y se crea un ambiente laboral positivo.
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Ventajas:
Generar confianza en los colaboradores.
Se desarrollan mejor.
Mayor productividad y rendimiento en las actividades.
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Adoptar una cultura de mejora y desarrollo continuo.
Dentro de las ventajas de desarrollar a un colaborador encontramos que se impulsa la motivacion de los miembros del equipo, aumenta su desempeño y su rendimiento.
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Dar lo mejor de si mismo es realizar el trabajo asignado con motivacion, entusiasmo, dedicacion.
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Al hacer Giftwork se fortalece en el equipo de trabajo la confianza y el aprendizaje.
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DEPOSITOS:
Reconocer el trabajo bien hecho.
Cumplir con el trabajo en tiempo y forma.
Cumplir metas
RETIROS:
La impuntualidad.
Falta de comunicacion.
No terminar el trabajo en tiempo establecido.
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En METCO la comunicacion franca y efectiva en las areas de trabajo es la que genera mas confianza desde mi punto de vista.
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Disminuye la rotacion del personal y el ausentismo.
Se promueve el desarrollo personal y profesional.
Los colaboradores tienen confianza en su trabajo.