LeaderGo!® | Henry | Activity https://leadergo.education/members/henry-zaratecr-nestle-com/activity/ Activity feed for Henry. Tue, 07 Apr 2026 17:30:59 -0600 https://buddypress.org/?v=2.8.30 es 30 hourly 2 c050772aeef8711ac9b9cb716d059e30 Henry replied to the discussion FORO: Reconociéndome in the forum FORO: Reconociéndome https://leadergo.education/forums/topic/foro-reconociendome/page/5/#post-19458 Thu, 23 Jan 2025 03:33:08 -0600 Responder a FORO: Reconociéndome

Hoy me reconozco por lograr construir la relación laboral con mis compañeros en un ambiente de confianza donde nos permite ser francos y compartir el mismo deseo

]]> 2ae4b166784686ac29cfbad740d518fa Henry replied to the discussion FORO: Reconocimiento laboral in the forum FORO: Reconocimiento laboral https://leadergo.education/forums/topic/foro-reconocimiento-laboral/page/5/#post-19457 Thu, 23 Jan 2025 03:26:54 -0600 Responder a FORO: Reconocimiento laboral

El reconocimiento de forma sincera es muy poderosa marca esos logro de hacer que las sucedan, ese otorgamiento del reconocer genera no solo compromiso sino un deseo de seguir buscado el compromiso, el Valor de hacer lo que nos gusta con el compromiso de marcar la diferencia haciendo nuestras labores con empatía

]]> 5d0f10604b8c8529d64eefac3817d4a4 Henry replied to the discussion FORO: ¿Qué harás diferente? in the forum FORO: ¿Qué harás diferente? https://leadergo.education/forums/topic/foro-que-haras-diferente/page/6/#post-19456 Thu, 23 Jan 2025 03:15:45 -0600 Responder a FORO: ¿Qué harás diferente?

Mantener una retroalimentación constante de los objetivos como equipo , el impacto que todos podemos generar, las expectativas de cada uno así como mi compromiso de apertura y acompañamiento.

]]> 51808f90005ace7ec769199d9c0935b9 Henry replied to the discussion FORO: ¿Cómo lo harías tú? in the forum FORO: ¿Cómo lo harías tú? https://leadergo.education/forums/topic/foro-como-lo-harias-tu/page/6/#post-19455 Thu, 23 Jan 2025 03:08:51 -0600 Responder a FORO: ¿Cómo lo harías tú?

Caso1

Generaría el ambiente de confianza para entender el motivo del porque esta llegando tarde cual es la situación y como puedo colaborarle explicado el papel importante en el equipo y el impacto que provoca su llegada tardía para llegar a un acuerdo

Caso 2

Explicado y siendo muy claro el motivo de porque estamos reunidos , realzaría la…

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]]> 3629e1528d00879ddddd9f61bc5ac414 Henry replied to the discussion FORO: Comparte in the forum FORO: Comparte https://leadergo.education/forums/topic/foro-comparte-7/page/6/#post-19428 Fri, 17 Jan 2025 20:59:50 -0600 Responder a FORO: Comparte

No solo es un tema que es el que mas sabe sino el líder saber retroalimentar pero también escucha a su colaborar para generar ese ambiente de confianza donde puedes escuchar y aceptar las área de mejora que puede tener para lograr un bien común. Relevante saber que el diversidad de los equipos y conocimiento de todos los miembros genera un…

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]]> 8265ea38675a15845d3d1142dbc24283 Henry cambió su foto del perfil https://leadergo.education/news-feed/p/3407/ Wed, 20 Nov 2024 15:12:32 -0600 0 6331de7f7a646325e0205b5bb7323f5c Henry updated su profile https://leadergo.education/news-feed/p/3406/ Wed, 20 Nov 2024 15:10:47 -0600 0