Hector
Respuestas a Foros Creadas
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Al comprender el concepto de Giftwork, abre un espacio para la generosidad sin esperar nada a cambio.
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Depósitos:
– Volver a creer en el equipo
– Dar segundas oportunidades
– Intentar ser más claro
– Resaltar cosas positivas
– Acercarse a la gente con una postura más abierta
Retiros:
– Impuntualidad e informalidad
– No sentirse valorado y falta de reconocimiento
– No llegar preparados
– Vestimenta y aspecto adecuado
– Promesas no cumplidas
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En mi caso la confianza la percibo por la libertad que tengo de idear iniciativas y ejecutarlas.
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1. Libertad para expresarse y trabajar
2. Trabajar de forma remota
3. Tomarse tiempo para atender asuntos personales
4. Menor rotación de personal
5. Sentimiento de pertenencia
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Credibilidad: los líderes cuentan con experiencia suficiente y exitosa.
Respeto: Mantenemos una cultura de respeto, que puede mejorar.
Imparcialidad: Intentamos no tomar partido
Orgullo: Aplaudimos los éxitos
Compañerismo: Buscamos tener actividades diversas, festejar cumpleaños
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Un ambiente con armonía, respeto, libertad, actitud y talento