Laura Patricia
Respuestas a Foros Creadas
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1.- ¿Qué es el liderazgo congruente? R=es en donde están alineadas las acciones y decisiones del líder con sus valores y principios; crean confianza y credibilidad.
2.- ¿Cuál es el papel de la congruencia en estos tiempos de reto? R= es fundamental para la confianza, credibilidad y éxito del líder.
3.- Describe 3 acciones de cómo ser congruentes en el trabajo. R= Ser honesto, tener empatía y ser asertivos, tener valores y ética
4.- ¿Qué es una organización congruente? R= es aquella donde sus valores, la misión y visión están alineados, al igual que las acciones y las estrategias. -
Impacta en la confianza y el ánimo de estar en un buen ambiente de trabajo
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Fundamental el respeto, confianza, liderazgo y compañerismo.
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Los climas que elegí demuestran la armonía y tranquilidad del trabajo
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Existe un clima de mucho compañerismo, hay respeto y comunicación. Es un clima cálido
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Actualmente estoy en la etapa de emoción ya que tengo menos de un mes en esta empresa y me han recibido muy bien mis compañeros, además que estoy aprendiendo mucho.