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Respuestas a Foros Creadas
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Participante23 de noviembre de 2024 a las 10:20 en respuesta a: FORO: Transformando mi lugar de trabajoTransmitir confianza a través de propuestas que se puedan cumplir sin contratiempos
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Participante23 de noviembre de 2024 a las 10:10 en respuesta a: FORO: Impacto de la incongruencia o deshonestidadLa credibilidad y la confianza se pierde si alguien en la cadena no cumple lo que promete o realiza acciones indebidas que los demás no hacen
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Participante11 de noviembre de 2024 a las 15:13 en respuesta a: FORO: Liderazgo CongruenteEl que se demuestra con nuestros actos de responsabilidad hacia las acciones y//o las personas
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Participante11 de noviembre de 2024 a las 15:09 en respuesta a: FORO: Liderazgo CongruenteSer empatico con el personal, los planes de trabajo y los resultados, todo debe fluir en un ambiente donde todos confiamos que cada uno va a hacer su parte de la mejor manera y comunicar las variables e inconvenientes para cumplir los retos y estar conscientes de ello, para corregir lo que se deba corregir.
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Participante11 de noviembre de 2024 a las 14:52 en respuesta a: FORO: Impacto de la congruencia y honestidadLa congruencia en mis compromisos motiva a mis compañeros y colaboradores a seguir la tonica que voy marcando, pero si no se cumplen los compromisos por mi parte, el personal deja de sentir la responsabilidad que quiero transmitirles y todo el departamento deja de ser eficiente