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	<title>LeaderGo!® | DAVID ISMAEL | Activity</title>
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	<description>Activity feed for DAVID ISMAEL.</description>
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				<title>DAVID ISMAEL replied to the discussion FORO: Reconocimiento laboral in the forum FORO: Reconocimiento laboral</title>
				<link>https://leadergo.education/forums/topic/foro-reconocimiento-laboral/page/4/#post-19153</link>
				<pubDate>Sun, 15 Dec 2024 02:28:44 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p class = "activity-discussion-title-wrap"><a href="https://leadergo.education/forums/topic/foro-reconocimiento-laboral/page/4/#post-19153"><span class="bb-reply-lable">Responder a</span> FORO: Reconocimiento laboral</a></p> <div class="bb-content-inr-wrap"><p>1 ¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?</p>
<p>Cuando descubramos lo que nos motiva de nuestro trabajo todos los días asistiremos a él con una mejor actitud.<br />2¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?</p>
<p>Si, el disfrutaba lo que hacia<br />3¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?</p>
<p>Hacerlos sentir reconocidos, importantes y&hellip;</p>
<p><span class="activity-read-more" id="activity-read-more-4610"><a href="https://leadergo.education/forums/topic/foro-reconocimiento-laboral/page/4/#post-19153" rel="nofollow">Leer más</a></span></p>
</div>]]></content:encoded>
				
				
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				<title>DAVID ISMAEL replied to the discussion FORO: ¿Qué harás diferente? in the forum FORO: ¿Qué harás diferente?</title>
				<link>https://leadergo.education/forums/topic/foro-que-haras-diferente/page/4/#post-19152</link>
				<pubDate>Sun, 15 Dec 2024 02:17:38 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p class = "activity-discussion-title-wrap"><a href="https://leadergo.education/forums/topic/foro-que-haras-diferente/page/4/#post-19152"><span class="bb-reply-lable">Responder a</span> FORO: ¿Qué harás diferente?</a></p> <div class="bb-content-inr-wrap"><p>Retroalimentar de manera constante </p>
<p></p>
<p>Asegurarme de darles la confianza de tener apertura de lo relacionado al entorno laboral </p>
<p></p>
</div>]]></content:encoded>
				
				
							</item>
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				<title>DAVID ISMAEL replied to the discussion FORO: ¿Cómo lo harías tú? in the forum FORO: ¿Cómo lo harías tú?</title>
				<link>https://leadergo.education/forums/topic/foro-como-lo-harias-tu/page/4/#post-19151</link>
				<pubDate>Sun, 15 Dec 2024 02:11:13 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p class = "activity-discussion-title-wrap"><a href="https://leadergo.education/forums/topic/foro-como-lo-harias-tu/page/4/#post-19151"><span class="bb-reply-lable">Responder a</span> FORO: ¿Cómo lo harías tú?</a></p> <div class="bb-content-inr-wrap"><p>Situación 1:</p>
<p> Preguntarle acerca de si está teniendo algún inconveniente o algún problema personal que no le está permitiendo llegar a tiempo, y ofrecerle la ayuda necesaria y buscar la manera de apoyarlo si lo requiere </p>
<p>Situacion 2 </p>
<p>Hablar  acerca de cuál es el motivo por el que su rendimiento en el trabajo ha bajado, si tiene algún problema o&hellip;</p>
<p><span class="activity-read-more" id="activity-read-more-4608"><a href="https://leadergo.education/forums/topic/foro-como-lo-harias-tu/page/4/#post-19151" rel="nofollow">Leer más</a></span></p>
</div>]]></content:encoded>
				
				
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				<title>DAVID ISMAEL replied to the discussion FORO: Comparte in the forum FORO: Comparte</title>
				<link>https://leadergo.education/forums/topic/foro-comparte-7/page/5/#post-19150</link>
				<pubDate>Sun, 15 Dec 2024 01:29:41 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p class = "activity-discussion-title-wrap"><a href="https://leadergo.education/forums/topic/foro-comparte-7/page/5/#post-19150"><span class="bb-reply-lable">Responder a</span> FORO: Comparte</a></p> <div class="bb-content-inr-wrap"><p>¿Qué tipo de liderazgo buscan Los Mejores Lugares Para Trabajar®?</p>
<p>Busca lideres capaces de influir en los colaboradores haciendolos parte de la cultura organizacional </p>
<p>¿Qué tipo de líderes forman Los Mejores Lugares Para trabajar®?</p>
<p>Lideres que retroalimentan, de manera consistente </p>
<p>¿Cuál es el papel de la retroalimentación en el proceso de&hellip;</p>
<p><span class="activity-read-more" id="activity-read-more-4607"><a href="https://leadergo.education/forums/topic/foro-comparte-7/page/5/#post-19150" rel="nofollow">Leer más</a></span></p>
</div>]]></content:encoded>
				
				
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				<title>DAVID ISMAEL replied to the discussion FORO: Transformando mi lugar de trabajo in the forum FORO: Transformando mi lugar de trabajo</title>
				<link>https://leadergo.education/forums/topic/foro-transformando-mi-lugar-de-trabajo/page/6/#post-18969</link>
				<pubDate>Fri, 22 Nov 2024 02:09:19 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p class = "activity-discussion-title-wrap"><a href="https://leadergo.education/forums/topic/foro-transformando-mi-lugar-de-trabajo/page/6/#post-18969"><span class="bb-reply-lable">Responder a</span> FORO: Transformando mi lugar de trabajo</a></p> <div class="bb-content-inr-wrap"><p>¿Qué vas a dejar de hacer?</p>
<p>dar por echo que entendieron cuando les brinde una informacion </p>
<p>¿Qué vas a seguir haciendo?</p>
<p>Compartir informacion clara y precisa </p>
<p>¿Qué comenzarás a hacer?</p>
<p>predicar con el ejemplo </p>
</div>]]></content:encoded>
				
				
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				<title>DAVID ISMAEL replied to the discussion FORO: Impacto de la incongruencia o deshonestidad in the forum FORO: Impacto de la incongruencia o deshonestidad</title>
				<link>https://leadergo.education/forums/topic/foro-impacto-de-la-incongruencia-o-deshonestidad/page/6/#post-18962</link>
				<pubDate>Fri, 22 Nov 2024 01:28:52 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p class = "activity-discussion-title-wrap"><a href="https://leadergo.education/forums/topic/foro-impacto-de-la-incongruencia-o-deshonestidad/page/6/#post-18962"><span class="bb-reply-lable">Responder a</span> FORO: Impacto de la incongruencia o deshonestidad</a></p> <div class="bb-content-inr-wrap"><p>Solicitarles a los colaboradores que hagan cosas que los liderenos no hacen </p>
<p></p>
<p>Impacto totalmente negativo ya que se pierde toda congruencia </p>
</div>]]></content:encoded>
				
				
							</item>
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				<title>DAVID ISMAEL replied to the discussion FORO: Liderazgo Congruente in the forum FORO: Liderazgo Congruente</title>
				<link>https://leadergo.education/forums/topic/foro-liderazgo-congruente/page/6/#post-18958</link>
				<pubDate>Fri, 22 Nov 2024 01:11:41 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p class = "activity-discussion-title-wrap"><a href="https://leadergo.education/forums/topic/foro-liderazgo-congruente/page/6/#post-18958"><span class="bb-reply-lable">Responder a</span> FORO: Liderazgo Congruente</a></p> <div class="bb-content-inr-wrap"><p>1.- ¿Qué es el liderazgo congruente?</p>
<p> Se basa en la coherencia entre lo que se dice y lo que se hace, y también establece un estándar ético para el equipo</p>
<p>2.- ¿Cuál es el papel de la congruencia en estos tiempos de reto?</p>
<p>La congruencia es indispensable, pues es la base del actuar de forma responsable, empática, honesta, seria y con respecto a la&hellip;</p>
<p><span class="activity-read-more" id="activity-read-more-3520"><a href="https://leadergo.education/forums/topic/foro-liderazgo-congruente/page/6/#post-18958" rel="nofollow">Leer más</a></span></p>
</div>]]></content:encoded>
				
				
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				<title>DAVID ISMAEL replied to the discussion FORO: Impacto de la congruencia y honestidad in the forum FORO: Impacto de la congruencia y honestidad</title>
				<link>https://leadergo.education/forums/topic/foro-impacto-de-la-congruencia-y-honestidad/page/8/#post-18955</link>
				<pubDate>Fri, 22 Nov 2024 00:36:02 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p class = "activity-discussion-title-wrap"><a href="https://leadergo.education/forums/topic/foro-impacto-de-la-congruencia-y-honestidad/page/8/#post-18955"><span class="bb-reply-lable">Responder a</span> FORO: Impacto de la congruencia y honestidad</a></p> <div class="bb-content-inr-wrap"><p>GENERA UN AMBIENTE DE TRABAJO MAS PRODUCTIVO </p>
</div>]]></content:encoded>
				
				
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