LeaderGo!® | Claudia Esmeralda | Activity https://leadergo.education/members/claudia-esmeralda-perez/activity/ Activity feed for Claudia Esmeralda. Wed, 08 Apr 2026 09:13:04 -0600 https://buddypress.org/?v=2.8.30 es 30 hourly 2 94e94c9ce16b0d7f2e14c824b8e536f3 Claudia Esmeralda replied to the discussion FORO: Planes de acción in the forum FORO: Planes de acción https://leadergo.education/forums/topic/foro-planes-de-accion/page/3/#post-21378 Tue, 22 Jul 2025 00:13:04 -0600 Responder a FORO: Planes de acción

– ¿Qué vas a hacer diferente o nuevo para mejorar la cultura iniciando por tu área de trabajo?

Voy a reforzar una cultura más orientada a la acción, la colaboración interárea y el impacto en resultados

– ¿Cómo lo vas a hacer? Acciones concretas.

Generaré espacios breves y regulares de retroalimentación

Compartiré los objetivos estratégicos…

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]]> c5d6b72f5d57690c89c92eb1c9a37330 Claudia Esmeralda replied to the discussion FORO: Impacto en el negocio y cultura in the forum FORO: Impacto en el negocio y cultura https://leadergo.education/forums/topic/foro-impacto-en-el-negocio-y-cultura/page/3/#post-21377 Mon, 21 Jul 2025 23:18:51 -0600 Responder a FORO: Impacto en el negocio y cultura

– ¿De qué manera contribuyes agregando valor al negocio, organización o institución?

Desde mi función en el área de medios pagados, agrego valor al negocio al asegurar que nuestras inversiones en publicidad se traduzcan en <strong data-start=”350″ data-end=”435″>mayor visibilidad, posicionamiento estratégico de marca y atracción de…

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]]> 377d9e0fffd075653ecd02594798de68 Claudia Esmeralda replied to the discussion FORO: Función de la cultura in the forum FORO: Función de la cultura https://leadergo.education/forums/topic/foro-funcion-de-la-cultura/page/3/#post-21376 Mon, 21 Jul 2025 23:05:02 -0600 Responder a FORO: Función de la cultura

– Menciona algunas de las funciones de la Cultura Organizacional.

Guiar el comportamiento de los colaboradores

Dar cohesión y sentido de pertenencia

Facilitar la toma de decisiones<div>

Alinear esfuerzos individuales y colectivos hacia la misión y visión de la empresa

– ¿Qué hace una Cultura Organizacional fuerte y aspiracional?

Está…

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]]> 0584d3522e91a9088cf54d065b6a59ed Claudia Esmeralda replied to the discussion FORO: Negocio y cultura in the forum FORO: Negocio y cultura https://leadergo.education/forums/topic/foro-negocio-y-cultura/page/3/#post-21375 Mon, 21 Jul 2025 21:52:42 -0600 Responder a FORO: Negocio y cultura

– ¿Qué entendemos por Negocio?

Un negocio puede entenderse como una organización que ofrece productos o servicios a un mercado con el objetivo de generar valor, tanto económico como social.

– ¿Cómo podemos entender Cultura?

La cultura organizacional es el conjunto de valores, creencias, prácticas, normas, símbolos y comportamientos…

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