[CARLOS]

¿Qué tipo de líderes forman los mejores lugares para trabajar?

Los mejores lugares para trabajar están liderados por personas que poseen todas las actitudes y aptitudes necesarias para cumplir con las exigencias del entorno laboral, sin perder de vista el cuidado de las personas.

¿Cuál es el papel de la retroalimentación en el proceso de crecimiento de un colaborador?

La retroalimentación juega un papel crucial, ya que favorece el crecimiento continuo y permite monitorear el progreso.

¿Por qué puedo influir en los demás a través de la retroalimentación?

Puedo influir en los demás al señalar sus áreas de mejora y ofrecer recomendaciones que promuevan su desarrollo personal.

¿Por qué la retroalimentación es uno de los elementos clave para contar con colaboradores que se sientan protagonistas y orgullosos del impacto de su trabajo en la organización?

La retroalimentación es esencial porque ayuda a los colaboradores a sentirse valorados y conscientes del impacto positivo de su trabajo en la organización.