¿Qué hizo Fundación Teletón para salir adelante de la crisis, acompañado por Great Place To Work® y el Modelo® basado en la confianza?: tuvieron que tomar una decisión enfocada y decisiva, con el apoyo de todos los colaboradores a juntos superar la crisis que presentaban.
2. ¿Qué hicieron los líderes para lograr el apoyo total de sus…

Leer más

Celebro que…tengo colaboradores entusiastas y comprometidos con sus sueños y logro de los objetivos.

celebro que voy avanzando en lograr mis propios sueños.

celebro que tengo salud, un esposo que me ama y me impulsa a ser mejor cada día, una madre que es mi inspiración, tener una familia que me quiere y me respeta, amistades que me quieren y me…

Leer más

¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?, se publican a traves de correos de comunicación interna.
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? incentivando al trabajo desde casa, con el compromiso de que las actividades se realicen en tiempo, que cada integrante apoye o ayude a cada miembro a que todos sean…

Leer más

Programaría una reunión con todo el equipo a fin de presentar a cada uno con el nuevo integrante, invitándolos a compartir su experiencia de nuevo ingreso y cómo fue su adaptación en el equipo cuando cada uno llego al equipo. A fin de que el nuevo integrante sienta la empatía de que cada uno vivió cuando llego igual que el o ella como nuevo integrante.

Si recuerdo que cuando ingrese como colaboradora en Afore ING hoy Afore Sura, quien fue mi líder comercial me presento con cada uno de mis compañeros, me asigno un compañero que ya contaba con experiencia y me fuera couchando en los procesos, como ir generando mi cartera. y mi líder me acompañaba a mis primeras citas para darme la retro al…

Leer más

Dar una bienvenida integrando al nuevo colaborar con todo el equipo en una junta grupal de tal manera que cada integrante lo conozca, se presente y le dé también la bienvenida. Organizando ese día la comida con todo el equipo de tal manera que se sienta cobijado.

Darle a conocer los principios y reglas de la organización a la que se está…

Leer más