[ANTONIO JULIAN]

Celebro que, tengo una gran familia.

Celebro que, tengo un excelente trabajo en una gran empresa.

Celebro que, mi hijo ya esta en la Universidad.

celebro que, mi familia esta con buena salud.

celebro que, ha estado lloviendo mucho en nuestra comunidad.

celebro que, tengo un gran equipo de trabajo.

celebro que, me estado superando en el ciclismo.

celebro que, cuento con el apoyo de mi familia que me motiva a superarme

celebro que, ya pronto salgo de vacaciones.

celebro que, puedo enseñar mis conocimientos a otros compañeros.

[ANTONIO JULIAN]

1.- De qué manera tu organización celebra sus éxitos?

Otorgando reconocimientos y atraves de la realizacion de eventos.
2.-Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores?

Reuniendose para practicar algún deporte.

Celebraciones de los cumpleañeros del mes.
3.- Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?

Día del minero, día de la familia, aniversarios.
4.-Qué es valorado en tu organización?

Colaboradoes y a sus familias.

[ANTONIO JULIAN]

Contratando: Dando la bienvenida al colaborador de nuevo ingreso, haciendo que se sienta parte del equipo de trabajo. se le da a conocer la politica de gestion integral y se presenta al grupo de trabajo.

Cooperado: Se le explica rol de actividades y responsabilidades al colaborador asi como el programa de capacitacion y adiestramiento que tendra.

Celebrando: Reconociendo cada uno de los logros del colaborador, esto permitirá que el colaborador se sienta motivado a seguir superandoce cada dia mas.

[ANTONIO JULIAN]

El cuidado, crecimiento y desarrollo profesional y personal es de gran importancia para estar bien consigo mismo,y ser de esta forma un ejemplo aseguir. creando un ambiente de cuidado, confianza y solidaridad. Los principales factores que intervienen para alzanzar estos logros es teniendo una actitud positiva en todo momento ser proactivo, tener el deceo de aprender y enseñar siempre con el ejemplo.