[ANTONIO]

Un líder con alto coeficiente de inteligencia emocional es alguien abierto, que inspira y hace que todos se desenvuelvan en un ambiente sano y con la confianza para expresar ideas, es una persona que aprovecha las emociones que pueden surgir en el trabajo para resolver tensiones y que la dinámica del equipo mejore, también tiene un alto nivel de escucha activa, y siempre está abierto a los cambios que puedan surgir en el camino al logro de los objetivos.

Es alguien que trabaja en equipo y para el equipo procurando su bienestar, siendo alguien que se preocupa por el ecosistema laboral mantiene unido al equipo de trabajo, obteniendo casi siempre los mejores resultados sacrificando muy poco o casi nada el aspecto emocional.