[andresdegollado]

La confianza es fundamental porque brinda los siguientes beneficios:

1.- Propicia la acción

2.- Quita el miedo

3.- Propicia una comunicación abierta, veraz y sincera

4.- Genera compromiso

5.- Es el motor de un liderazgo efectivo

[andresdegollado]

En mi opinión entre los elementos principales que conforman un GPTW están el que los colaboradores puedan:

Trabajar bajo un liderazgo competente

Trabajar bajo un marco de confianza

Trabajar sin miedo

Trabajar bajo procesos y metas claras

Trabajar con libertad

Trabajar con responsabilidad y conocimiento del valor de sus aportación a la empresa o al proyecto en el que participan

Trabajar en un ambiente de respeto y sana convivencia

Trabajar en un ambiente que permita crecer profesional, personal y económicamente

Trabajar en un ambiente físico agradable

Trabajar con las herramientas y capacitación adecuadas

Trabajar bajo el entendido de que las percepciones y prestaciones extraordinarias son gracias al rendimiento personal y de grupo

Percepciones extraordinarias

Trabajar como si se tratara de un juego, en donde el propósito es ganar divirtiéndose y como en muchos juegos, si se tiene tuvo una buna jugada: volver a tirar los dados y si se tuvo una mala jugada: volver a tirar los dados