LeaderGo!® | Andrea | Activity https://leadergo.education/members/andrea-gatell/activity/ Activity feed for Andrea. Thu, 21 May 2026 01:26:01 -0600 https://buddypress.org/?v=2.8.30 es 30 hourly 2 6c2680ae3f3661aeda6a2f90543c041d Andrea cambió su foto del perfil https://leadergo.education/news-feed/p/1540/ Wed, 07 Aug 2024 19:16:09 -0600 0 96ca5485ef3d993c6f5dc31d1a461a73 Andrea comenzó una nueva discusión de foro Elabora un plan de trabajo en Elabora un plan de trabajo https://leadergo.education/forums/topic/elabora-un-plan-de-trabajo/ Tue, 09 Jul 2024 05:06:41 -0600 Elabora un plan de trabajo

Elige una cualidad y elabora un plan de trabajo, compártelo en el foro:

– Cualidad

– Trampa

– Reto

– Alergia

]]> 4b8901f4319326513dfaf0848fad312b Andrea comenzó una nueva discusión de foro FORO: ¡Es tu turno! Queremos saber tu opinión en FORO: ¡Es tu turno! Queremos saber tu opinión https://leadergo.education/forums/topic/foro-es-tu-turno-queremos-saber-tu-opinion/ Fri, 26 Jan 2024 17:00:57 -0600 FORO: ¡Es tu turno! Queremos saber tu opinión

Comparte ejemplos de SITUACIÓN + EMOCIÓN. No hay respuestas correctas o incorrectas, la experiencia emocional es subjetiva y ante la misma situación podemos vivir emociones diferentes.

]]> 87bdfca6434fecf96c8aabcd19f04dc4 Andrea comenzó una nueva discusión de foro FORO: ¿Cuán retador es, realmente, mejorar el clima y cultura de trabajo con nuestras acciones? en FORO: ¿Cuán retador es, realmente, mejorar el clima y cultura de trabajo con nuestras acciones? https://leadergo.education/forums/topic/foro-cuan-retador-es-realmente-mejorar-el-clima-y-cultura-de-trabajo-con-nuestras-acciones/ Fri, 12 Jan 2024 19:21:17 -0600 FORO: ¿Cuán retador es, realmente, mejorar el clima y cultura de trabajo con nuestras acciones?

Participa en el foro en donde puedes compartir qué tan retador es lograr efectos visibles en la cultura con nuestras acciones.

a) Es muy retador el lograr efectos visibles en la cultura con nuestras acciones.

b) Es retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones.

c) No es tan retador, realmente se generan muchos…Leer más

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