[ANETTE]

a) ¿Qué vas a dejar de hacer?
Prometer cosas que no pueda cumplir

b) ¿Qué vas a seguir haciendo?

Ser responsable y equitativo con mi equipo de trabajo

c) ¿Qué comenzarás a hacer?
Establecer metas para lograr cumplir con las promesas

[ANETTE]

Yo creo que el mayor ejemplo o mpacto es la perdida de la confianza cuando vemos que no se realiza una actividad y no sucede ninguna sancion

[ANETTE]

1.- ¿Qué es el liderazgo congruente?

Es liderar de manera en la que tus acciones sean igual que tus palabras, es decir predicar con el ejemplo.

2.- ¿Cuál es el papel de la congruencia en estos tiempos de reto?

Generar confianza en el grupo de trabajo

3.- Describe 3 acciones de cómo ser congruentes en el trabajo.

Ser honesto con el trabajo que se puede realizar y completar.

hacer lo que corresponde y lo que se haya prometido osea cumplir siempre lo que se promete

No prometer algo que no este en nuestro alcance o algo que definitivamente sabes que no podrás cumplir

4.- ¿Qué es una organización congruente?

Un grupo de personas que actúa de acuerdo a lo que habla

[ANETTE]

Creo que conlleva a varias acciones en el departamento o area, si eres congruente en la forma de hablar y actuar el personal acargo te vera como un lider