Maria Mercedes
Respuestas a Foros Creadas
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Siempre la mejor forma de resolver algún conflicto o tema en el trabajo y en general será hablando
con las o los involucrados en el tema, cuando se trata de un cliente lo menos que se quiere es que se valla con dudas o tenga desconfianza, es mejor tomarte el tiempo de investigar la información.
en cuanto a los colaboradores es hablar con ellos y darles una retroalimentación de lo que sucedió para que lo tomen como una experiencia y nos les vuelva a ocurrir.
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El mayor aprendizaje es no hacer las cosas sin consultar la información adecuada.
Mi consejo es actuar con transparencia, honestidad y apego a la verdad, ya que las mentiras siempre se saben y no debemos decir mentiras en ningún lugar ni por ningún motivo.
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personal:
siempre trato de que la mayoría del tiempo mis acciones coincidan con la clase de persona que soy
en una ocasión cuando era niña tome dinero 5 pesos que no era mío, la culpa era tan grande para una niña de 7 años, que no pude con la culpa y el remordimiento y devolví los 5 pesos a su dueño, desde ahí se formo mi integridad ante las acciones que no se deben hacer.
laboral:
siempre que detecto acciones inadecuadas por parte mía o de mis compañeros, siempre lo reporto a mis
jefes, para evitar algún problema o sanción mayor en un futuro, o algún daño que se le pueda causar al lugar donde trabajo.
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Actuar con integridad es actuar adecuadamente aun cuando nadie te observa, es hacer lo correcto
siempre, no por los demas, si no por ti mismo, por que el que hace las cosas bien, siempre será un buen elemento y siempre tendra las puertas abiertas donde quiera que valla.
actuar con integridad en el trabajo, es hacer las cosas y el trabajo como nos lo piden, sin engañar o mentir, sin falsedades, sin actuar con alevosía y ventaja, es cuidar el como te manejas en el día a día,
cuidar siempre el trabajo como si fuera nuestra propia casa.
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Se respetan a todos los colaboradores sin importar sus diferencias, se escuchan y respetan las opiniones de los demás.
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totalmente de acuerdo