[Rigoberto]

Pienso que un líder con alta inteligencia emocional debe de tener prudencia, enfrentar y gestionar conflictos, reconocer emociones tanto propias como del equipo, enfocarse en soluciones, debe construir relaciones basadas en la confianza, ser humilde, ser un buen ejemplo para tu equipo, entre otros aspectos muy importantes que ayudan tanto en la vida personal como laboral.