

Brenda Isela
Respuestas a Foros Creadas
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Brenda Isela
Participante7 de octubre de 2025 a las 20:01 en respuesta a: FORO: Ejemplos de DEPÓSITO y RETIRO en la experiencia del Cliente*DEPOSITOS
CUENTAS NUEVAS
ENTREGAS RAPIDAS
BONOS DE RECOMPRA
BONO DE PRONTO PAGO
MONEDERO ELECTRONICO
*RETIROS
TARDANZA EN EL CREDITO
TARDANZA EN LA ENTREGA
MERCANCIA DAÑADA
GARANTIAS SIN RESPUESTA
EQUIVOCACIONES EN TIENDA
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Brenda Isela
Participante7 de octubre de 2025 a las 19:51 en respuesta a: FORO: Confianza en tu organizaciónCREO QUE CADA QUIEN HABLA DE SU EXPERIENCIA BIEN O MAL ADQUIRIDA NO POR UN EMISOR SINO POR LAS MISMAS CONSECUENCIAS DE LA OPERACION AUN NOS FALTA MUCHO PARA DEFINIR UN SOLO CANAL
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Brenda Isela
Participante7 de octubre de 2025 a las 19:48 en respuesta a: FORO: Beneficios de la confianzaCOMPROMISO
CONFIANZA
EFICIENCIA
DESARROLLO
FIDELIDAD
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Brenda Isela
Participante7 de octubre de 2025 a las 19:46 en respuesta a: FORO: Las 5 dimensiones en tu lugar de trabajoMUCHAS VECES NO DEPENDE SOLO DE UN DEPARETAMENTO EL LLEGAR A LA CREDIBILIDAD Y DE AHI PARTIR A LO DEMAS DEBERIAMOS TRABAJAR EN ESE PUNTO TAN IMPORTANTE DE TRABAJAR COMO UN SOLO DEPARTAMENTO
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Brenda Isela
Participante7 de octubre de 2025 a las 19:24 en respuesta a: FORO: Un Gran Lugar Para TrabajarCREO EL ESTAR BIEN CAPACITADO EN LO QUE HACEMOS EL PODER RESOLVER Y CLARO UNA BUENA ACTITUD ES LO QUE GENERA CONFIANZA CON NUESTROS CLIENTES
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Brenda Isela
Participante23 de agosto de 2025 a las 19:27 en respuesta a: FORO: Compartiendo una experienciasentirse motivados en un ambiente laboral agradable lleva a dar resultados buenos
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Brenda Isela
Participante23 de agosto de 2025 a las 19:12 en respuesta a: FORO: Seguridad psicológica en situaciones de contigenciadar la seguridad de estar cumpliendo con todas las normas de seguridad e higiene requeridas
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Brenda Isela
Participante23 de agosto de 2025 a las 19:05 en respuesta a: FORO: Acciones por implementarInvolucrarme en lo personal fuera del trabajo es tanto lo que estoy en sucursal que mi tiempo personal es oro y es para mi familia principalmente
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Brenda Isela
Participante23 de agosto de 2025 a las 18:49 en respuesta a: FORO: Mi mayor fortaleza respetando la diversidadEs correcto
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Brenda Isela
Participante22 de agosto de 2025 a las 20:43 en respuesta a: FORO: La diversidad en tu equipoHábitos y temperamento es lo que nos hace diferente
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CON EMPATIA CON ACOMPAÑAMIENTO Y CON UNA ESCUCHA ACTIVA NO SOLO DE LO QUE DICEN SINO DE LO QUE NO DICEN PERO SE REFLEJAN EN NUMEROS BAJOS MALA ASISTENCIA O POCAS GANAS DE PARTICIPAR EN SUCURSAL
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ESTOY DE ACUERDO
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Brenda Isela
Participante6 de septiembre de 2025 a las 19:45 en respuesta a: FORO: Creando Culturas de Reconocimientoun agradecimiento en general abarca un mejor resultado no solo lo economico sino en el bienestar del empleado y su entorno
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Brenda Isela
Participante23 de agosto de 2025 a las 19:20 en respuesta a: FORO: Cuidando el tiempo de descansoasi es y poniendonos como ejemplo y respetando nuestros descansos
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Brenda Isela
Participante23 de agosto de 2025 a las 18:48 en respuesta a: FORO: Mi mayor fortaleza respetando la diversidadExcelente respuesta muy acertada