Respuestas a Foros Creadas

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  • Adriana Elizabeth

    Participante
    8 de marzo de 2026 a las 14:31 en respuesta a: FORO: Déjanos tus comentarios

    Considero logro en seguir trabajando de lo que me gusta, además de que gracias a eso le estoy dando su carrera universitaria a mi hija

  • Adriana Elizabeth

    Participante
    8 de marzo de 2026 a las 14:17 en respuesta a: FORO: Compártenos tu reflexión

    Tiene mucha relevancia ser un líder presente, ya que conlleva a los buenos resultados de nuestro equipo de trabajo

  • Adriana Elizabeth

    Participante
    8 de marzo de 2026 a las 14:15 en respuesta a: FORO: Tu opinión es importante

    En mi anterior trabajo conocí muchos líderes que me inspiraron a seguir en este ramo de mi trabajo

  • Adriana Elizabeth

    Participante
    3 de febrero de 2026 a las 19:22 en respuesta a: Compromisos

    Reportar cada incidencia por mínima que sea en tiempo y forma

  • Adriana Elizabeth

    Participante
    3 de febrero de 2026 a las 19:06 en respuesta a: Reflexiona

    Si fuera su jefe, se supone que conozco a mi equipo de trabajo, y sabría su área de oportunidad y estaría al pte cuando atendió al cte para apoyarla con la información, una vez q se retirará el cte hablaría con ella para reforzar lo sucedido

  • Adriana Elizabeth

    Participante
    3 de febrero de 2026 a las 18:52 en respuesta a: Estudio de caso: El correo mal redactado

    Compartió información incompleta sin verificarla

    Decir con sinceridad que debía consultar con un experto antes de dar respuesta

    Transparencia, honestidad y apego a la verdad

    Aprendió a no actuar por impulso por no perder la venta, ya que por eso no dio la información correcta

  • Adriana Elizabeth

    Participante
    3 de febrero de 2026 a las 18:00 en respuesta a: Actividad “La integridad en mi día a día”

    Una ocasión un cte se le olvido sus lentes de sol sobre el mostrador, pero de donde yo estaba no se alcanzaba a ver porque lo dejo aun lado de la cámara, así que en la hora de salida nos dimos cuenta porque también ahí esta el checador de huella fue cuando los vimos, así que los guardamos y al día siguiente llegó el cte preguntando si no había dejado sus lentes, por lo que se los devolvimos y cte nos agradeció nuestra honestidad y se siente muy bonito eso porque mostramos nuestra integridad como personas y pues también de los valores que traemos de casa y que aquí en el trabajo también se practica

  • Adriana Elizabeth

    Participante
    25 de enero de 2026 a las 16:37 en respuesta a: Foro: Calentando motores

    Ser congruente con lo que dices y haces en todos los aspectos

  • Adriana Elizabeth

    Participante
    2 de octubre de 2025 a las 20:46 en respuesta a: FORO: Haciendo Giftwork®

    Se fortalece nuestras relaciones en nuestra organización

  • Adriana Elizabeth

    Participante
    2 de octubre de 2025 a las 20:04 en respuesta a: FORO: Ejemplos de DEPÓSITO y RETIRO en la experiencia del Cliente

    Depósitos

    Atención personalizada

    Ser honestos

    Congruencia

    Retiros

    No cumplir con lo prometido

    No dar seguimiento

    Mentir por vender

  • Adriana Elizabeth

    Participante
    2 de octubre de 2025 a las 19:55 en respuesta a: FORO: Confianza en tu organización

    Mostrarte segura de lo hablas con tu cte te ayudara a crear esa confianza entre ambos

  • Adriana Elizabeth

    Participante
    2 de octubre de 2025 a las 19:51 en respuesta a: FORO: Beneficios de la confianza

    Compromiso

    Lealtad

    Confianza

    Eficiencia

    Credibilidad

  • Adriana Elizabeth

    Participante
    2 de octubre de 2025 a las 19:48 en respuesta a: FORO: Las 5 dimensiones en tu lugar de trabajo

    Todos somos equipo Roga, entre más trasparentes seamos, se vera reflejado cada una de nuestras cualidades y valores

  • Adriana Elizabeth

    Participante
    2 de octubre de 2025 a las 19:21 en respuesta a: FORO: Un Gran Lugar Para Trabajar

    Estar en un buen ambiente laboral es primordial para todos

  • Adriana Elizabeth

    Participante
    26 de agosto de 2025 a las 11:25 en respuesta a: FORO: Creando Culturas de Reconocimiento

    1, por que nos sentimos valorados y motivados

    2, nos motiva

    3,reconocer, valorar e insentivar

    4, ser coherentes

    5,con bonos de productividad

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