Ana Cecilia
Respuestas a Foros Creadas
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1. Mayor confianza en la empresa porque esto hace la diferencia
2. Mejor eficiencia para que los resultados se den
3. Sentido de pertenencia
4. desarrollo constante de lo cual no nos podemos quejar, la empresa siempre nos pone en la mesa cursos y demas para nuestro desarrollo
5. compromiso importantísimo que cada uno lo tengamos claro
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1.-Para tener un rendimiento del personal y tener al mejor talento.
2.- Apoyar en circunstancias difíciles y brindar cursos de capacitación necesarios.
3.- Reconocimiento, gratificación y confianza.
4.- Sincero, oportuno y relevante.
5.- Apoyo con cursos de capacitación, apoyo con estudios para tener la oportunidad de crecer, reconocen los años laborados, si se cumplen los objetivos productivos, se les reconoce por igual.
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el que los colaboradores trabajen con mas ganas y en una zona donde se sientan seguros
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Cuando tienen problemas personales deben de sentir nuestro apoyo incondicional
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Sin duda debemos mostrar interes genuino por cada uno de ellos
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Debemos incluir a todo el quipo para crear esa diversidad
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Cuidar mi expresion corporal
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Concuerdo contigo llevar acabo las gifwork es algo unico y especial
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De acuerdo
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Excelente respuesta coincido
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Asi es, no es facil pero tampoco imposible lograr todo
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Iniciar con una buena actitud hace la diferencia
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de acuerdo con tu respuesta
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de acuerdo todos somos humanos y concuerdo con tu respuesta
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De acuerdo con tu comentario, seamos capaces de detectar