Alondra
Respuestas a Foros Creadas
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mis dos logros a lo largo de mi vida, fue trasmitir mis conocimientos a mis colaboradores y haberlos hecho gerentes antes de salir de otra empresa y quiero ser recordada como alguien que se involucro e intereso por el crecimiento de su gente
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1. Ser un líder presente es fundamental porque permite guiar, motivar y apoyar al equipo. Cuando el líder está involucrado: Conoce mejor las necesidades y problemas del grupo, además, acompañan, escucha y participa
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2. no alcanzaría buenos resultados, porque el liderazgo sin vision no genera un buen rumbo
3 un buen líder busca unir a las personas y enfocarlas en un objetivo comun
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mi mejor experiencia al haber conocido a un lider, es que me enseño como no depender de los demas para lograr los objetivos y que a pesar de las circunstancias tenias que continuar
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consultar con alguien cuando no estoy segura de la información que pienso brindar
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hablar con Mariana, que no debemos actuar desde la prisa, hay que estar seguros de lo que estamos haciendo porque esta comprometida tanto ella como la empresa y es responsabilidad de ambos
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Personal: me dieron cambio de mas en una tienda, al darme cuenta se lo regrese diciendo que no correspondía a lo cobrado y me sentí tranquila con eso. Laboral, cometí un error en la entrada de una mercancía e inmediatamente lo reporte y hice la entrada y devolucion correspondientes.
a futuro me comprometo a hacerme responsable de cada error
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1. es ser congruente entre lo que pienso, digo y hago, incluso cuando nadie me ve, respetar mis valores y asumir las consecuencias de mis decisiones
2. cumplir mis responsabilidades con compromiso y transparencia, pensando en el bien del equipo
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en lo laboral, es gatificante cuando premias a alguien que hace muy bien su trabajo, en mi caso la zona de mexicali en su revision de estrategia colchonera 2025 octubre salio al 100% y eso te hace motivarte a ti tambien y saber que hacer equipo hace la fuerza para logar los resultados, despues fuimos a comer y reconoci su logro
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deposito_ pago por transferencia, por la recompra, deposito inicial, deposito de confirmacion personalizada, deposito para una reserva
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comunicacion abierta y trasparencia
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mayor trabajo en equipo, mayor productividad, ambiente laboral mas positivo, innovacion, compromiso y lealtad
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se contruye con base en el respeto, la confianza y la comunicacion abierta. los colaboradores sesienten valorados y escuchados cuando existe el liderazgo empatico
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1- porque fortalece la motivación y compromiso de los colaboradores y generan confianza.
2. brindar apoyo y comunicación constante, dar claridad en los objetivos y ofrecer retroalimentación constructiva
3- Reconocimiento sincero y oportuno de los logos, oportunidades de crecimiento y desarrollo y ambiente de trabajo respetuoso
4. personalizacion, inmediatez y relevancia
5- felicitacion
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tenemos asignadas las vacaciones y en mi caso durante la jornada laboral trato de que tenga momentos en donde se levante de su ligar y platique con sus compañeras para que se relaje
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asi es debio verificar