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	<title>LeaderGo!® | Jose Manuel | Activity</title>
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	<description>Activity feed for Jose Manuel.</description>
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				<title>Jose Manuel replied to the discussion FORO: Reconociéndome in the forum FORO: Reconociéndome</title>
				<link>https://leadergo.education/forums/topic/foro-reconociendome/page/5/#post-33602</link>
				<pubDate>Wed, 22 Jul 2026 13:46:41 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p class = "activity-discussion-title-wrap"><a href="https://leadergo.education/forums/topic/foro-reconociendome/page/5/#post-33602"><span class="bb-reply-lable">Responder a</span> FORO: Reconociéndome</a></p> <div class="bb-content-inr-wrap"><p>Estoy orgulloso de continuar en la empresa despues de varios años, siendo esta la empresa en la que mas he laborado.</p>
</div>]]></content:encoded>
				
				
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				<title>Jose Manuel replied to the discussion FORO: Reconocimiento laboral in the forum FORO: Reconocimiento laboral</title>
				<link>https://leadergo.education/forums/topic/foro-reconocimiento-laboral/page/5/#post-33601</link>
				<pubDate>Wed, 22 Jul 2026 13:39:39 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p class = "activity-discussion-title-wrap"><a href="https://leadergo.education/forums/topic/foro-reconocimiento-laboral/page/5/#post-33601"><span class="bb-reply-lable">Responder a</span> FORO: Reconocimiento laboral</a></p> <div class="bb-content-inr-wrap"><p>Es una poderosa herramienta que las empresas utilizan para motivar a sus colaboradores y poder contagiar a mas colaboradores para trabajar de manera feliz y mas productiva.</p>
</div>]]></content:encoded>
				
				
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				<title>Jose Manuel replied to the discussion FORO: ¿Qué harás diferente? in the forum FORO: ¿Qué harás diferente?</title>
				<link>https://leadergo.education/forums/topic/foro-que-haras-diferente/page/6/#post-33600</link>
				<pubDate>Tue, 21 Jul 2026 19:57:47 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p class = "activity-discussion-title-wrap"><a href="https://leadergo.education/forums/topic/foro-que-haras-diferente/page/6/#post-33600"><span class="bb-reply-lable">Responder a</span> FORO: ¿Qué harás diferente?</a></p> <div class="bb-content-inr-wrap"><p>Analizaré las areas de mejora del equipo e informarme como mejorar, para poder darles la retroalimentacion.</p>
</div>]]></content:encoded>
				
				
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				<title>Jose Manuel replied to the discussion FORO: ¿Cómo lo harías tú? in the forum FORO: ¿Cómo lo harías tú?</title>
				<link>https://leadergo.education/forums/topic/foro-como-lo-harias-tu/page/6/#post-33599</link>
				<pubDate>Tue, 21 Jul 2026 19:39:05 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p class = "activity-discussion-title-wrap"><a href="https://leadergo.education/forums/topic/foro-como-lo-harias-tu/page/6/#post-33599"><span class="bb-reply-lable">Responder a</span> FORO: ¿Cómo lo harías tú?</a></p> <div class="bb-content-inr-wrap"><p>1. Buscaria tiempo para platicar con la persona y de esa manera saber el motivo que la incidencia, para ver si esta en mis manos ayudarle con la incidencia y de esa manera eliminarla o si entre ambos podemos llegar a un acuerdo dependiendo de la situacion para no afectarle de manera personal ni a la empresa en los resultados, un ganar&hellip;</p>
<p><span class="activity-read-more" id="activity-read-more-12015"><a href="https://leadergo.education/forums/topic/foro-como-lo-harias-tu/page/6/#post-33599" rel="nofollow">Leer más</a></span></p>
</div>]]></content:encoded>
				
				
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				<title>Jose Manuel replied to the discussion FORO: Comparte in the forum FORO: Comparte</title>
				<link>https://leadergo.education/forums/topic/foro-comparte-7/page/6/#post-33598</link>
				<pubDate>Tue, 21 Jul 2026 18:51:34 -0600</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p class = "activity-discussion-title-wrap"><a href="https://leadergo.education/forums/topic/foro-comparte-7/page/6/#post-33598"><span class="bb-reply-lable">Responder a</span> FORO: Comparte</a></p> <div class="bb-content-inr-wrap"><p><b>¿Qué tipo de liderazgo buscan los mejores lugares para trabajar?</b></p>
<p>Un líder que propicie el crecimiento de cada colaborador y brinde ideas y aportaciones para la mejora continua del equipo.</p>
<p><b>¿Qué tipo de líderes forman los mejores lugares para trabajar?</b></p>
<p>Una persona real y autentica que contagie a sus colaboradores de manera positiva para alcanzar los&hellip;</p>
<p><span class="activity-read-more" id="activity-read-more-12014"><a href="https://leadergo.education/forums/topic/foro-comparte-7/page/6/#post-33598" rel="nofollow">Leer más</a></span></p>
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