LeaderGo!® | Pedro Ernesto | Activity https://leadergo.education/members/2211_pguzman/activity/ Activity feed for Pedro Ernesto. Wed, 29 Apr 2026 17:28:57 -0600 https://buddypress.org/?v=2.8.30 es 30 hourly 2 09c6cc5c1206d50f32f49bd3c32e44d2 Pedro Ernesto replied to the discussion FORO: Haciendo Giftwork® in the forum FORO: Haciendo Giftwork® https://leadergo.education/forums/topic/foro-haciendo-giftwork-2/page/4/#post-22944 Mon, 06 Oct 2025 22:05:07 -0600 Responder a FORO: Haciendo Giftwork®

Se celebra el cumpleaños del colaborador y su reacción fue de sorpresa agradable…

]]> a1768f3e49697d4c383720ba249975a3 Pedro Ernesto replied to the discussion FORO: Ejemplos de DEPÓSITO y RETIRO en la experiencia del Cliente in the forum FORO: Ejemplos de DEPÓSITO y RETIRO en la experiencia del Cliente https://leadergo.education/forums/topic/foro-ejemplos-de-deposito-y-retiro-en-la-experiencia-del-cliente/page/2/#post-22939 Mon, 06 Oct 2025 20:55:51 -0600 Responder a FORO: Ejemplos de DEPÓSITO y RETIRO en la experiencia del Cliente

Confianza:

Honestidad

Atención

Conversación

Seguimiento

Importancia

Retiro:

Mentir

No informar

No seguimiento

No atención

No capacitacion

]]> 95974ca2e76709c7114be904d93d2a54 Pedro Ernesto replied to the discussion FORO: Confianza en tu organización in the forum FORO: Confianza en tu organización https://leadergo.education/forums/topic/foro-confianza-en-tu-organizacion/page/2/#post-22931 Mon, 06 Oct 2025 20:31:44 -0600 Responder a FORO: Confianza en tu organización

Hablar con nuestros clientes y compañeros de trabajo siempre con la verdad sin mentiras…

]]> 4270d3f5c0343ac8f3f78c1aa912b04e Pedro Ernesto replied to the discussion FORO: Beneficios de la confianza in the forum FORO: Beneficios de la confianza https://leadergo.education/forums/topic/foro-beneficios-de-la-confianza/page/2/#post-22930 Mon, 06 Oct 2025 20:28:39 -0600 Responder a FORO: Beneficios de la confianza

Crecimiento laboral y profesional, buscar innovar, proponer y sobresalir…

]]> 8f8b1919e38f479282f931f2d31603d5 Pedro Ernesto replied to the discussion FORO: Las 5 dimensiones en tu lugar de trabajo in the forum FORO: Las 5 dimensiones en tu lugar de trabajo https://leadergo.education/forums/topic/foro-las-5-dimensiones-en-tu-lugar-de-trabajo/page/2/#post-22921 Mon, 06 Oct 2025 20:14:53 -0600 Responder a FORO: Las 5 dimensiones en tu lugar de trabajo

Totalmente de acuerdo con las 5 dimensiones, así se construye el éxito en nuestro trabajo…

]]> ec59d845a5b385ee425d9c42e0360296 Pedro Ernesto replied to the discussion FORO: Un Gran Lugar Para Trabajar in the forum FORO: Un Gran Lugar Para Trabajar https://leadergo.education/forums/topic/foro-un-gran-lugar-para-trabajar/page/2/#post-22919 Mon, 06 Oct 2025 19:48:24 -0600 Responder a FORO: Un Gran Lugar Para Trabajar

Apoyo y colaboración de todo el equipo de trabajo….

]]> ac33e7254b0a7689e71bb5f2b0cf4c8f Pedro Ernesto replied to the discussion FORO: Creando Culturas de Reconocimiento in the forum FORO: Creando Culturas de Reconocimiento https://leadergo.education/forums/topic/foro-creando-culturas-de-reconocimiento/page/8/#post-22698 Sun, 14 Sep 2025 00:04:15 -0600 Responder a FORO: Creando Culturas de Reconocimiento

1… Es motivante…

2… Porque nos crea confianza y certidumbre…

3… Bonos por productividad…

4… Confianza, Respeto, Justicia, Escuchar, Cambios

5… Con bonos y días de descanso adicional…

]]> 225f6c981da9e48bbefda662191a033b Pedro Ernesto replied to the discussion FORO: Compartiendo una experiencia in the forum FORO: Compartiendo una experiencia https://leadergo.education/forums/topic/foro-compartiendo-una-experiencia/page/5/#post-21822 Thu, 14 Aug 2025 00:59:21 -0600 Responder a FORO: Compartiendo una experiencia

Los colaboradores se sienten más motivados para hacer su trabajo…

]]> 1de7bb714452a70c03ea7aa5f7c5d5c2 Pedro Ernesto replied to the discussion FORO: Cuidando el tiempo de descanso in the forum FORO: Cuidando el tiempo de descanso https://leadergo.education/forums/topic/foro-cuidando-el-tiempo-de-descanso/page/4/#post-21821 Thu, 14 Aug 2025 00:47:42 -0600 Responder a FORO: Cuidando el tiempo de descanso

Apoyándolos cuando necesitan de tiempo para asuntos personales en horario de trabajo con compromiso de cumplir con las actividades de su puesto…

]]> 4eb1b4e1a513e70985fe31c46f8fc5a2 Pedro Ernesto replied to the discussion FORO: Seguridad psicológica en situaciones de contigencia in the forum FORO: Seguridad psicológica en situaciones de contigencia https://leadergo.education/forums/topic/foro-seguridad-psicologica-en-situaciones-de-contigencia/page/5/#post-21817 Thu, 14 Aug 2025 00:36:49 -0600 Responder a FORO: Seguridad psicológica en situaciones de contigencia

Con platicas en temas de higiene y su importancia…

]]> 8fe4d3f6b758982cb4e056d078145410 Pedro Ernesto replied to the discussion FORO: Acciones por implementar in the forum FORO: Acciones por implementar https://leadergo.education/forums/topic/foro-acciones-por-implementar/page/5/#post-21815 Thu, 14 Aug 2025 00:27:17 -0600 Responder a FORO: Acciones por implementar

Apoyar en situaciones de desiciones

Inspirarnos confianza para la toma de acciones…

]]> e1307c89950a76d8dc33011fe42b6442 Pedro Ernesto replied to the discussion FORO: Mi mayor fortaleza respetando la diversidad in the forum FORO: Mi mayor fortaleza respetando la diversidad https://leadergo.education/forums/topic/foro-mi-mayor-fortaleza-respetando-la-diversidad/page/5/#post-21812 Thu, 14 Aug 2025 00:09:45 -0600 Responder a FORO: Mi mayor fortaleza respetando la diversidad

Inspirar respeto y confianza, además la colaboración y trabajo en equipo…

]]> 37dc814d1239f6f901cbcf154eded3e7 Pedro Ernesto replied to the discussion FORO: La diversidad en tu equipo in the forum FORO: La diversidad en tu equipo https://leadergo.education/forums/topic/foro-la-diversidad-en-tu-equipo/page/6/#post-21810 Wed, 13 Aug 2025 23:01:45 -0600 Responder a FORO: La diversidad en tu equipo

Trabajamos en equipo por mejores resultados…

]]> e759f264648e789fe4105490ce073cdb Pedro Ernesto replied to the discussion FORO: La diversidad en tu equipo in the forum FORO: La diversidad en tu equipo https://leadergo.education/forums/topic/foro-la-diversidad-en-tu-equipo/page/6/#post-21809 Wed, 13 Aug 2025 23:00:50 -0600 Responder a FORO: La diversidad en tu equipo

Todos trabajamos en equipo

]]> c6b2ec409d0e33d9732d81b7aff58a18 Pedro Ernesto replied to the discussion FORO: La diversidad en tu equipo in the forum FORO: La diversidad en tu equipo https://leadergo.education/forums/topic/foro-la-diversidad-en-tu-equipo/page/6/#post-21808 Wed, 13 Aug 2025 22:58:44 -0600 Responder a FORO: La diversidad en tu equipo

Dimensión Internas: Edad y Género… hay un hombre y una mujer, el hombre no le ayuda a la mujer, porque cada uno debe hacer su trabajo… la solución es invitar a ser participe del bien común y hacer el trabajo entre todos… como equipo…

]]> d2d008d656fb206ad678e53b41617597 Pedro Ernesto replied to the discussion FORO: La diversidad en tu equipo in the forum FORO: La diversidad en tu equipo https://leadergo.education/forums/topic/foro-la-diversidad-en-tu-equipo/page/6/#post-21807 Wed, 13 Aug 2025 22:54:53 -0600 Responder a FORO: La diversidad en tu equipo

Dimensión Interna: Edad, Género, Capacidad Fisica; hay que hacer trabajo físico (cargar articulos) unos más pesados que otros, voluminoso, una compañera no puede hacer ese tipo de trabajo ( por una lesion) se le auxiliar para realizar esa parte del trabajo que a ella le corresponde, de no hacerlo es perjudicial para el equipo… se le ayuda a lograrlo…

]]> 45a98b533cbdc8860ae9ad14e2b72186 Pedro Ernesto replied to the discussion FORO: La diversidad en tu equipo in the forum FORO: La diversidad en tu equipo https://leadergo.education/forums/topic/foro-la-diversidad-en-tu-equipo/page/6/#post-21805 Wed, 13 Aug 2025 22:46:29 -0600 Responder a FORO: La diversidad en tu equipo

Dimensiones internas: Edad, Género, Capacidad Fisica; Se respeta, ante todo, y en equipo (por bien comun) trabajamos por los objetivos a cumplir…

]]> e27b16cfaed7f3199941c58e6f2c9840 Pedro Ernesto replied to the discussion FORO: Acciones in the forum FORO: Acciones https://leadergo.education/forums/topic/foro-acciones/page/5/#post-20465 Thu, 20 Mar 2025 20:28:41 -0600 Responder a FORO: Acciones

La comunicación es primordial para lograr los objetivos trazados y tener resultados… ser claro con las ideas, escuchar con atención y respeto las opiniones e ideas de los compañeros de trabajo…

]]> 05576974a0d48248386881c9c98e4e70 Pedro Ernesto replied to the discussion FORO in the forum FORO https://leadergo.education/forums/topic/foro-74/page/5/#post-20464 Thu, 20 Mar 2025 20:21:04 -0600 Responder a FORO

Si. Porque los gestos y los movimientos corporales nos indica si esta atento o tiene el interés en el tema tratado…

]]> 7fb3252ea02af620513c61181e1a333f Pedro Ernesto replied to the discussion FORO: Tu opinión es importante para nosotros in the forum FORO: Tu opinión es importante para nosotros https://leadergo.education/forums/topic/foro-tu-opinion-es-importante-para-nosotros-14/page/5/#post-20454 Thu, 20 Mar 2025 18:42:52 -0600 Responder a FORO: Tu opinión es importante para nosotros

Lo auténtico es apoyar y dirigir a los colaboradores para que se desenvuelvan mejor de lo que ya lo hacen en su actividad.

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