Mis logros fueron que llegando a la tienda de me cambiaron cubrimos metas y trimestral los compañeros super contentos y que tengo un equipo comprometido y leal y quiero ser recordada como la líder que siempre mantuvo al equipo unido .

La importancia de ser un líder presente es saber escuchar no tener preferencias porque el equipo se divide y estamos todos sobre un mismo objetivo y sin el equipo unido no se logran los resultados

Buen día lo que me inspiró fue ver que los compañeros tenían esa actitud de superación y querer ganar salir adelante y en lo personal que mis hijas vean una mamá guerrera que no se raja ante nada

Reportar cualquier error que detecte en mi trabajo y en cada trámite que realice,hacer un huso adecuado de los materiales e insumos que se me asignen ,

El aprendizaje que no se deben hacer las cosas apresuradamente ,en el caso debería haber consultado con alguien y mandar la información que él cliente ocupaba , aunque fuera al día siguiente así no perdía la confianza del cliente , porque ella sería honesta al comentarle que mandaría la información completa .

Vino un cliente y compro un refri me pagó en efectivo al momento de contar me había dado 1000 de más los conté frente a el y le dije me dio de más, el compañero dijo es propina , el cliente comentó ella es honesta , eso hace que uno quiera regresar porque hay lugares que no te lo dicen y se quedan con el dinero .

En el. Caso de detectar un…

Leer más

Ser honesta conmigo misma ,ser auténtica aunque nadie me vea , porque el que es integro en lo poco también es en lo mucho y en el trabajo generar confianza entre el equipo y trabajar de una manera que me permita desarrollar a losmcompañero s

Para ellos es.bueno que se sientan reconocidos

Muy bueno tu comentario

Excato

Totalmente de acuerdo

credibilidad ….que lo que se prometa se cumpla

imparcialidad ..en cuestion de trabajo que seamos tratados todos iguales , no aya preferecias

respeto ….todos merecemos ser tratados asi ,

orgullo….tener bien puesta la camiseta

compañerismo……crear un ambiente comodo para trabajar

un ambiente agradable, que tenga prestaciones , que los jefes te apoyen , ya que las personas son claves para el negocio y se debe aprovechar el potencial de cada uno.

debe haber respeto de ambas partes , confianza ,reconocimiento genuino

que los colaboradores se sientas mas motivados para hacer el trabajo

Por ejemplo, cuando nos citan a juntas muy temprano, esto esta fuera de nuestro horario , esas horas que los chicos van se les pagan a la hora de la salida, o en su defecto cuando ellos tengan un compromiso seles da tiempo . pero debemos ser flexibles por que es mucho el tiempo que pasamos en tienda.

Tuvimos que tomar medidas de seguridad extremas , los lineamientos , acoplarnos a las nuevas normas tanto para los compañeros como personal , para cuidarnos

1.- mostrar interés en sus problemas personales o profecionales

2.- tomar en cuanta a los colaboradores , tanto para proyectos, horarios etc.

debemos saber escuchar y respetar creencias , tradiciones y tomar en cuenta las opiniones de los compañeros ya que somos un solo equipo

Debemos saber escuchar y respetar edades y creencias ,tradiciones y tomar en cuenta las opiniones de los compañeros ya que somos un solo equipo

aqui en el trabajo todos somos iguales ¿, no debe haber diferencias ,trabajamos con respeto auxiliar y colaboradores vamos de la mano, apoyo mutuo. somos un gran equipó

un mejor desempeño laboral, es capaz de escuchar a sus compañeros , hacer equipo, da mejores resultados , un líder se presta para escuchar a los compañeros.