Oscar
Respuestas a Foros Creadas
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Muy bien, felicitarlos por sus logros, dandoles funciones donde se involucren
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Compromiso.
Confianza.
Eficiencia.
Desarrollo.
Fidelidad.
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Honestidad Credibilidad, Respeto, empatia
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Buen ambiente de trabajo, buenas prestaciones, jefes que sepan liderear, empatía, donde escuchen al epleado
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Confianza, respeto, Honestidad, creer en tu equipo
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Después de que los apoyas, y los haces sentir parte del equipo se sienten más motivados a realizar bien su trabajo
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No fue en la panadería, por situaciones fuera de lo común tuve que prestar a uno de los vendedores, y que una tienda se quedó sin personal.
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Cuidar que la relación sea horizontal
Crear opotunidas
Les comparto si hay cambios
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Buenos días. Siempre tiene que existir buena comunicación con todo el equipo, no usar tecnicismos qué no entiendas, hablarles de una manera que todos entiendan,
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En la capa extena, todos tenemos la diferentes creencias, ideologías y se respeta. Y es el mismo trato para todos
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Ser empáticos con ellos, ser resilentes, escucharlos. Felicitar sus logros
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Que ven lo que hago, como lo hago. Pongo el ejemplo.
Soy congruentes con que que hago y digo
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Excelente, totalmente de acuerdo
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totalmente de acuerdo
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Buenas tardes, actualmente la carga de trabajo la tengo distribuidas entre me vendedora y yo. Debido a un accidente que tuvo no puede estar muchos tiempo de pie, y le permito descansar cada cierto tiempo