Cuando abrieron la tienda que estuve gestionando

Que se puede contar con el, su confianza

A mi me inspiró un ex jefe que tuve en Banamex, me enseñó a capacitar, transmitir conocimiento a los demás y a ser humilde

Reportar cualquier eventualidad que haya, ser coherente

Hablar con ella, capacitarla

Así es, debió verificar la información antes de enviarla.

Yo me encontré una cartera y la eevolvi

Así ser congruente con lo que se pide , y lo que se hace tanto en lo personal como en el trabajo

Muy bien, felicitarlos por sus logros, dandoles funciones donde se involucren

Excelente, totalmente de acuerdo

totalmente de acuerdo

Compromiso.

Confianza.

Eficiencia.

Desarrollo.

Fidelidad.

Honestidad Credibilidad, Respeto, empatia

Buen ambiente de trabajo, buenas prestaciones, jefes que sepan liderear, empatía, donde escuchen al epleado

Confianza, respeto, Honestidad, creer en tu equipo

Después de que los apoyas, y los haces sentir parte del equipo se sienten más motivados a realizar bien su trabajo

Buenas tardes, actualmente la carga de trabajo la tengo distribuidas entre me vendedora y yo. Debido a un accidente que tuvo no puede estar muchos tiempo de pie, y le permito descansar cada cierto tiempo

No fue en la panadería, por situaciones fuera de lo común tuve que prestar a uno de los vendedores, y que una tienda se quedó sin personal.

Cuidar que la relación sea horizontal

Crear opotunidas

Les comparto si hay cambios

Buenos días. Siempre tiene que existir buena comunicación con todo el equipo, no usar tecnicismos qué no entiendas, hablarles de una manera que todos entiendan,

En la capa extena, todos tenemos la diferentes creencias, ideologías y se respeta. Y es el mismo trato para todos

Ser empáticos con ellos, ser resilentes, escucharlos. Felicitar sus logros

Que ven lo que hago, como lo hago. Pongo el ejemplo.

Soy congruentes con que que hago y digo

La experiencia de haber manejado personal. Los conocimientos adquiridos

Ser congruente con lo que tratas de comunicar, ser directo y no echar tanto rollo. No usar tecnicismos.

Si, por la expresión en su cara, el movimiento de ojos y manos. Su postura

Los líderes auténticos son personas que se abren a los demás y que se muestran tal como son. Sin miedos. Sin temor a los juicios y a las valoraciones. Más bien al contrario, tratando de encajarlos, valorarlos y obtener lo constructivo que en ellos pueda existir. Dar el ejemplo