Joel
Respuestas a Foros Creadas
-
Con esto aprendi a tener una mejor realacion con mis colaboradores para tener un mejor desempeño
-
Deposito de confianza:
Proporcionar la informacion correcta al cliente
Brindar acuerdos
Brindar un buen seguimiento personalizado.
Atender en forma la necesidad del cliente (garantia)
Retiro de confianza:
No brindar una atencion
No darle seguimiento a una necesidad del cliente
No tener conocimiento de lo que el cliente requiere
-
El apoyo y los recursos que nos brindan y la confianza de esta manera proyectamos a los colaboradores mayor confianza para tener un mejor desempeño
-
los colaboradores se sienten mas motivados y mayor confianza laboral para desempeñar sus labores
-
procuro siempre apoyar escuchando sus necesidades y apoyarlos en su labores de trabajo para que puedan atender sus necesidades personales
-
siempre alertas y seguir las indicaciones de la empresa en todo momento
-
convivir mas en eventos familiares con el equipo para conocernos mejor
-
dar de igual manera el trato a toda persona
-
la igualdad ante todo
-
Em mi caso la mayor oportunidad esta en poder explicar con mas claridad para que no queden dudas.
-
Con el lenguaje no verbal, si te pudes dar cuenta si la persona esta siendo sincera o esta mintiendo.
-
Ser siempre honesto en todo momento y saber escuchar
-
Compromiso.
Confianza.
Eficiencia.
Desarrollo.
Fidelidad.
-
CREDEBILIDAD: En campo es la que trasmitimos al cliente al momento de interactuar con el.
IMPARCIALIDAD: Cuando el cliente tiene alguna duda o situacion debemos ser imparciales y apoyarle para llegar a un buen acuerdo con el cliente.
RESPETO: Es la base para tener un buen dialogo con los demas
COMPAÑERISMO: El apoyo con todos para el mejor resultado de tu trabajo
ORGULLO: Sentir bien en tu lugar de trabajo y satisfecho en lo que realizas (ponerte la camiseta)
-
Siempre una buena actitud tendremos un buen ambiente de trabajo.
El impacto que obtendremos una mejor atencion y disponibilidad.
Cuando no tenemos un buen LUGAR DE TRABAJO es el poco interes que demostramos hacia el trabajo y nuestro desempeño es minimo