[Juan Carlos]

Totalmente de acuerdo

[Carolina]

Qué elementos hacen que sea un

[Ana Cecilia]

Una actitud positiva, un gran equipo de trabajo con un ben habiente laboral, donde cada uno de nosotros estemos trabajando por el mismo objetivo

Eso hace que el cliente se sienta cómodo y le queden ganas de regresar con nosotros

[Yessenia Isabel]

Buen ambiente con los compañeros de trabajo y saber trabajar en equipo

[Jennifer Lilian]

que siempre tengamos un recibimiento bueno y saludarlo ya hace que el cliente se sienta atendido y que ponemos atencio que va llegando

[Jose Alberto]

el lugar donde trabajamos , el personal trato de los jefes etc…

[Edith Sanjuana]

Qué elementos hacen de un lugar, un Gran Lugar Para Trabajar y cómo éstos impactan en la experiencia de los Clientes? cultura, talento, enfoque a resultados, trato humano

Participa en el foro, en donde puedes compartir, con base en tu experiencia profesional y personal, qué elementos los conforman y por qué:

– En tu opinión, ¿Qué elementos hacen que un lugar sea un Gran Lugar para Trabajar? cultura, servicio , trato humano

– ¿Cómo impacta ser parte de un Gran Lugar para Trabajar en la experiencia de los Clientes? los colaboradores, se deben de sentir integrados al equipo y respecto a las personas, posteriormente capacitarlos y desarrollarlos en el trabajo, el conocimiento de sus actividades y desarrollos potencializara a las personas y teniendo un trato humano en conjunto se da un buen lugar ‘para trabajar

– ¿Cuál es el impacto que los Clientes viven cuando su proveedor no es un Gran Lugar para Trabajar?

la transmision de positivismo en lo que hacen

[Isabel]

La sentido de pertinencia, la confianza, el crecimiento personal, el respeto, las condiciones laborales, el buen ambiente laboral .

[Erick Jair]

Buena actitud, confianza, empatía, energía

[Luis Enrique]

Un gran lugar para trabajar suele compartir una combinación de factores que van más allá del salario.<div>
</div><div>1. Cultura organizacional positiva</div><div>
</div><div>Ambiente de respeto y colaboración.</div><div>
</div><div>Valores claros y coherentes con lo que se practica.</div><div>
</div><div>Buen trato entre compañeros y líderes.</div><div>
</div><div>
</div><div>2. Liderazgo empático y competente</div><div>
</div><div>Jefes que escuchan, apoyan y dan feedback constructivo.</div><div>
</div><div>Comunicación clara de objetivos y expectativas.</div><div>
</div><div>Toma de decisiones justa y transparente.</div><div>
</div><div>
</div><div>3. Oportunidades de crecimiento</div><div>
</div><div>Capacitación y aprendizaje continuo.</div><div>
</div><div>Posibilidad de ascenso o movilidad interna.</div><div>
</div><div>Reconocimiento al esfuerzo y talento.</div><div>
</div><div>
</div><div>4. Buen equilibrio vida-trabajo</div><div>
</div><div>Horarios razonables y flexibles.</div><div>
</div><div>Opción de trabajo remoto o híbrido (cuando es posible).</div><div>
</div><div>Respeto a los tiempos personales y vacaciones.</div><div>
</div><div>
</div><div>5. Beneficios y compensación justa</div><div>
</div><div>Sueldo competitivo.</div><div>
</div><div>Prestaciones (salud, bonos, descansos).</div><div>
</div><div>Incentivos por buen desempeño.</div><div>
</div><div>
</div><div>6. Clima laboral sano</div><div>
</div><div>Poco estrés innecesario.</div><div>
</div><div>Confianza y buena comunicación.</div><div>
</div><div>Resolución sana de conflictos.</div><div>
</div><div>
</div><div>7. Autonomía y sentido de propósito</div><div>
</div><div>Libertad para proponer ideas.</div><div>
</div><div>Sentir que el trabajo tiene impacto o valor.</div><div>
</div><div>Claridad en las metas.</div><div>
</div><div>
</div><div>8. Recursos adecuados</div><div>
</div><div>Herramientas y tecnología suficientes para trabajar bien.</div><div>
</div><div>Procesos organizados y eficientes.</div><div>
</div><div>
</div><div>9. Inclusión y diversidad</div><div>
</div><div>Respeto a diferentes perfiles, ideas y estilos.</div><div>
</div><div>Igualdad de oportunidades.</div><div>
</div><div>
</div><div>
</div>

[Rita Margarita]

Hacemos de un buen lugar para trabajar empezando con una buena actitud el dia y participando y apoyando a nuestros compañeros de trabajo