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FORO: Un Gran Lugar Para Trabajar
Rita Margarita contestó hace 1 day, 1 hora 149 Miembros · 199 Replies
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Un buen ambiente laboral el saberse reconocido y valorado por tus logros y aportaciones
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Capacitaciones, recompensas, el tener la herramientas necesarias para poder realizar tus proyectos
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la actitud y el ambiente laboral.
esto motiva a dar lo mejor cada dia
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Siempre con la mejor actitud y así creamos un ambiente de confianza
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Estar en un buen ambiente laboral es primordial para todos
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¿Qué elementos hacen que un lugar sea un Gran Lugar para Trabajar?
Que se tome en cuenta las capacidades y sentir de los colaboradores, que haya integración, capacitación, que se interesen por el bienestar integral
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Tener un buen ambiente de trabajo, hace quedemos una buena atención
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Una buena actitud, cordialidad, comunicación, respeto, una buena relación entre los empleados, ya que esto se transmite a los clientes e impacta para bien o para mal.
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un ambiente agradable, que tenga prestaciones , que los jefes te apoyen , ya que las personas son claves para el negocio y se debe aprovechar el potencial de cada uno.
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Cuando los colaboradores no se sienten como parte del negocio, eso impacta directamente en el servicio que se da al cliente porque no se sienten comprometidos a dar mas que lo estrictamente necesario.
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Para que el cliente tenga una buena experiencia en nuestro centro de trabajo es tener lugar limpio buena iluminación, empleados empáticos , honestos ,respetuosos y que sepan escuchar , para resolver la necesidad que tengan y tengamos buenas ventas.
Tenemos que tener muy buen servicio para tener clientes cautivos, satisfechos, ventas futuras y recomendación de boca en boca.
Consecuencias de un mal servicio es no regresan y la mala recomendación es lo que mas nos afectan.
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Apoyo y colaboración de todo el equipo de trabajo….
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Es sumamente importante que el cliente persiva una atmósfera grata y un trato cordial eso muestra lo bien que puedes estar en tu lugar de trabajo
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El ambiente laboral, el respeto, que nos permitan el desarrollo de nuestra carrera, y los incentivos laborales, todo es complemento para que las personas que trabajan para una empresa quieran estar, tengan lealtad y se pongan la camiseta para trabajar las metas en equipo.
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