[pruebas_data2]

ser mas amigable para fomentar un mejor lugar de trabajo

[Dirección de Seguridad Pública Municipal de Chihuahua]

Ser más empático con todos mis compañeros

[Dirección de Seguridad Pública Municipal]

¿qué harás para que TODOS tengamos un excelente lugar para trabajar?

1) INTERACCIÓN DE CALIDAD CON EL PERSONAL

2) OTORGAR BENEFICIOS PARA RECOMPESAR EL ESFUERZO

3) RECONOCIMIENTO PÚBLICO DE LOGROS

[NARAYANA DE LOS ANGELES]

Establecer metas medibles a corto y mediano plazo

Mejorar la comunicacion para poner en claro expectativas

Promover un ambiente de trabajo positivo

[CITLALI GUADALUPE]

Mostrar interés genuino en todas las interacciones

Promover un Liderazgo positivo

Promover empatía y comunicación asertiva

[MARCOS ALBERTO]

Fomentar un ambiente de respeto, inclusión y colaboración.

[Erick Antonio Altamirano]

promover el compañerismo, un ambiente sano de trabajo con la posibilidad de que todos sean escuchados, no minimizar los sentimientos y emociones de los demás, procurar escuchar atentamente y ver el como si de las cosas.

[YULMI DE JESUS]

Asegurar que todos tengan las condiciones para dar lo mejor de sí

[JULIAN]

Ser más empático y no asumir que todos aprenden al mismo ritmo y de la misma forma.

[JAFET ISAI]

Estar presente en la toma de decisiones

[VICENTE]

Promover la comunicación, siempre buscando la comunicación asertiva, sin embargo, el promover e incentivar que comunicación es el eje para el logro de grandes resultados en equipo.

[MARISOL]

practicando la escucha activa, enfocando mi atención a la persona que tengo enfrente para atenderle correctamente, validando necesidades y emociones que tenga mi cliente interno o externo.

[JUAN]

Brindar un servicio espectacular

[DIEGO FRANCISCO]

Construiré confianza con acciones, no palabras: cumpliendo compromisos, escuchando activamente, siendo transparente en mis decisiones y apoyando al equipo.

[OVARASSIN SOLIS]

Considero que la disponibilidad, la escucha activa y la participación activa son grandes herramientas para aportar en nuestra colaboración con los demás miembros de la organización