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FORO: Transformando mi lugar de trabajo
Posted by Aarón on 16 de abril de 2024 a las 18:28Escribe 2 acciones para ser honesto y congruente:
a) ¿Qué vas a dejar de hacer?
b) ¿Qué vas a seguir haciendo?
c) ¿Qué comenzarás a hacer?RAUL PATRICIO replied hace 1 semana 104 Members · 106 Replies -
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dejar de dar instrucciones sin sustento
transmitir la informacion de forma precisa y clara
ser lo mas claro posible con la gente o colaboradores
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de instrucciones clara y de lindar responsabilidades para que se puede cumplí con las tareas y si uno se compromete con una promese que se cumpla para que eso los motive mas por que eso es muy bonito cuando prometes algo y que lo cumplas eso es una motivación recibir algo por el esfuerzo que gas de tus tarea que siempre cumplas
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No te comprometas si no vas a cumplir con lo que dices
Cumpliendo mis compromisos sin demoras hacer lo que dices con lo que haces
Fomentar la confianza el respeto y los compromisos
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Voy a dejar de hacer promesas que no pueda cumplir en el tiempo que se requiera.
Seguiré trabajando en ser siempre totalmente congruente con lo que digo, hago y pienso.
Comenzare a medir mis palabras sin comprometerme en cosas que no pueda cumplir a tiempo.
- This reply was modified hace 5 meses, 1 semana by JESUS FERNANDO.
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¿Qué vas a dejar de hacer?
No dar instrucciones sin sustento
¿Qué vas a seguir haciendo?
Compartir informaciones claras y precisas
¿Qué comenzarás a hacer?
ser claro con la gente y colaboradores
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Ser más claro con las personas.
Mantener el pensar, sentir, decir y actuar en beneficios mutuos.
- This reply was modified hace 5 meses by IRVING OSVALDO.
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a) ¿Qué vas a dejar de hacer?
Hacer promesas en las reuniones semanales con fechas que no puedo cumplir.
b) ¿Qué vas a seguir haciendo?Ser congruente con lo que digo, pienso, siento y hago.
c) ¿Qué comenzarás a hacer?Revisar las fechas que me estoy comprometiendo.
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a) ¿Qué vas a dejar de hacer?
Hacer promesas que no está en mis posibilidades cumplir.
b) ¿Qué vas a seguir haciendo?Ser respetuosa con el tiempo de los demás y cumplir con lo que me he comprometido en tiempo.
c) ¿Qué comenzarás a hacer?Aprender a decir que no cuando cumplir con algo no está en mis posibilidades.
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a) ¿Qué vas a dejar de hacer?
Asumir
b) ¿Qué vas a seguir haciendo?
Conectar con las personas para tener una mejor comunicación
c) ¿Qué comenzarás a hacer?
Retroalimentarnos y escuchar con atención a las solicitudes
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a) Evitar que las cosas que digo que voy a hacer se prolonguen por demasiado tiempo y después pierda el interés.
b) Medir las cosas que digo y respetar mis ideales y los de los demás.
c) Que mis acciones sean inmediatas y congruentes con lo que digo y pienso.
- This reply was modified hace 4 meses, 3 semanas by YARELY YURAY.
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– Dejar de comprometerme a realizar actividades que no puedo cumplir.
– Seguir siendo sincera y externar cuando no sé cómo realizar alguna actividad, señalando que estoy abierta a recibir explicaciones.
– Ser congruente con mis palabras y acciones.
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Ser muy cuidadoso con las promesas realizadas y muy transparente al explicar el por qué y para que se hacen las cosas. Buscar siempre generar espacios seguros donde la gente se sienta acompañada y seguir fomentando el apoyo y trabajo en equipo.
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a) ¿Qué vas a dejar de hacer?
- Dejar de ocultar información relevante.
- Dejar de comprometerme a plazos que no puedo cumplir.
b) ¿Qué vas a seguir haciendo?
- Seguir comunicando de manera clara y directa.
- Continuar cumpliendo con mis responsabilidades.
c) ¿Qué comenzarás a hacer?
- Comenzar a pedir retroalimentación regularmente.
- Empezar a ser más proactivo en la resolución de problemas.
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a) ¿Qué vas a dejar de hacer?
-Prometer cosas que no pueda cumplir
-Generar ambiente de incertidumbre y duda
b) ¿Qué vas a seguir haciendo?-Ser responsable
-Mantener mi palabra
c) ¿Qué comenzarás a hacer?
-Establecer metas y objetivos medibles -
¿Qué vas a dejar de hacer?
- Dejaré de justificar errores o decisiones inconsistentes, y en lugar de eso, asumiré la responsabilidad de mis acciones, reconociendo cuando me equivoque.
¿Qué vas a seguir haciendo?
- Seguiré comunicando de manera transparente y directa, asegurándome de que mi equipo siempre esté informado sobre decisiones y cambios importantes.
¿Qué comenzarás a hacer?
- Comenzaré a pedir retroalimentación regularmente, para asegurarme de que mis acciones y palabras están alineadas con lo que el equipo necesita y espera de mí.
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