[EULALIO]

Capacitarnos con referente a los cuidados y recomendaciones para minimizar el riesgo de posible contagio en el centro de trabajo y en casa.

[VICTOR MANUEL]

mantenernos iformados en todo momento y siguiendo las indicaciones que recomendaba la empresa o el sector salud

[MIGUEL ANGEL]

Fomentar el cuidado del grupo siempre estar alerta, cumplir con las recomendaciones del personal de seguridad de la organización

[AMAIRANI DEL CARMEN]

Fomentar los lineamientos de sanitización y brindar capacitación de las medidas contra el COVID. Concientizar que a todos nos esperaban en casa y teníamos que llegar bien para que ellos también pudieran estar bien.

[MARCO ANTONIO]

Compartir la información sobre los cuidados que se tenian que hacer. Platicar sobre las mejores prácticas para evitar los contagios.

[REY DAVID]

Mantenernos comunicados e informados en todo momento y siguiendo las indicaciones que recomendaba la empresa.

[Yósselin Solangy]

Fomentar las acciones a ejecutar contra el COVID y concientizar acerca de la importancia del cuidado, no sólo para ellos sino también para sus familias.

[YARELY YURAY]

Preguntar por su familia si tienen gente vulnerable o si ellos eran vulnerables y avisar a RH para que se les enviara a trabajar desde casa.

[BRYAM LEONEL]

Mantenernos infomados sobre como avanza la situación, revisar al personal y ver que personas son las mas vulnerables y tomas medidas necesarias, ya sea menos carga de trabajo en campo y/o home office.

[ILDEFONSO]

Se les dieron platicas al personal desde recomendaciones medicas hasta recomendaciones que emitia la empresa.

[CLAUDIA VALERIA]

Dentro de las condiciones de cuarentena, la medida fue el buscar mantenernos informados, ocupados y en comunicación constante.

[MARTIN]

• Mantener siempre comunicación con el personal vía remota o personal esto de acuerdo a los lineamientos de seguridad e higiene.
• Brindar recursos, servicios médicos y apoyo profesional ante cualquier situación que se presentara.
• Ajustar labores de cada uno de los colaboradores.

[LUIS FERNANDO]

La capacitación del personal fue un poco difícil ya que es un gran trabajo el lograr que las personas adopten una nueva cultura así tan drásticamente, el cambio hacia esta nueva modalidad fue un poco compleja, pero haciendo conciencia en cada uno de ellos fue de la manera en cómo se dieron cuenta de la importancia con respecto a ese tema.

[ARIANA]

Brindar un lugar seguro para trabajar, siguiendo todos los cuidados, poner el ejemplo y tener empatía sobre la situación.

[CARMELO]

se les compartio Informacion de la contingencia que se estaba vviendo, asi mismo reconendadciones en casa con sus familias y mantenernos estar informados en las noticias del impacto que esta causando la enfermedad en la region y el mundo