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FORO: Reconociéndonos
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Mi organización celebra los éxitos con eventos, reconocimientos, bonificaciones.
Fomentamos la diversión y el compañerismo con festejos de cumpleaños, días festivos, etc.
Los acontecimientos más importantes que se celebran en mi organización en mi punto de vista son ´”El día de la familia” y “El día del minero”
Lo que es valorado en mi organización es su gente, su personal, su equipo de trabajo.
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This reply was modified hace 5 meses, 1 semana by JESUS ANGEL.
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¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
Se reconoce al personal mediante correo
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones)
Convivios cada que cumplimos años y eventos para celebrar algún objetivo cumplido
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?Dia de la familia minera, semana de seguridad
¿Qué es valorado en tu organización?La seguridad del personal
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Otorgando un reconocimiento y realizando algún evento-
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores?Reuniendose para practicar algún deporte.
Celebraciones de los cumpleañeros del mes.
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?Día del minero, día de la familia, aniversarios, etc.
¿Qué es valorado en tu organización?El trabajo en equipo y dedicación.
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¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
Colocando los logros en las pantallas del complejo y enviando los correos masivos informándolos.
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones)
Con las actividades deportivas e incluyendo a la familia en eventos.
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?
Dia de la mujer, día de las madres, Navidad, etc.
¿Qué es valorado en tu organización?
El personal que labora en la organización.
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¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
Se realizan reuniones cada paro de planta (6 meses) para festejar y convivir.
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones)
- Eventualmente nos tomamos un tiempo para charlar de cosas divertidas entre nosotros.
- También nos organizamos para traer algo agradable para la hora de la comida y poder compartir entre todos.
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?
Se celebran las festividades comunes como navida, año nuevo, día del padre, entre otros.
¿Qué es valorado en tu organización?
El esfuerzo, la dedicación y la proactividad e iniciativa del personal
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¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
Publicaciones en la página oficial de Grupo México, entrega de reconocimientos, convivencias internas, estímulos económicos.
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones)
1. Antes de llevar a cabo un turno, se tiene una plática fuera de lo laboral (Cómo están, que hicieron en su día de descanso, cómo se sienten)
2. Se establecen actividades y se permite a las personas quienes las llevarán a cabo y con quién
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?
Cumpleaños, productividad, proyectos de mejora continua, años activos, cero accidentes, jubilaciones, término de estudios.
¿Qué es valorado en tu organización?
El compañerismo, proyectos de mejora continua llevados a cabo con el personal operativo
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¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
Se comparten correos con la información relevante de la organización, así como en televisores y pizarras informativas se comparte la información de cumpleaños y eventos importantes.
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones)
– Realizar convivios en días de celebrar un cumpleaños o compartir alimentos los fines de semana.
– Realizar actividades eventualmente no rutinarias de estiramientos.
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?
Aniversarios laborando, cumpleaños, días nacionales (como el día de la mujer, el día de la independencia, etc), reconocimientos de la organización, etc.
¿Qué es valorado en tu organización?La comunicación efectiva que se ve reflejado en el cumplimiento a los objetivos propuestos.
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¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos? La organización celebra los éxitos de los empleados mediante programas de reconocimiento y premios por logros, así como eventos especiales para festejar las metas alcanzadas.
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¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones)
- Organizando convivios fuera del horario laboral, como cenas o actividades deportivas.
- Creando competencias amistosas y dinámicas de equipo para fortalecer las relaciones y promover un ambiente positivo.
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¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización? Se celebran días festivos, cumpleaños de los empleados, Día de la Familia, y eventos especiales como el aniversario de la empresa.
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¿Qué es valorado en tu organización? En nuestra organización se valora el esfuerzo, la dedicación, el compañerismo y la superación personal y profesional de los empleados.
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¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
El departamento de RRHH se encarga de dar comunicados personalmente, así como también mediante pantallas y correos electrónicos,
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores?
Existe diferentes actividades recreativas, por ejemplo; el día del minero, donde se llevan a cabo diferentes tipos de actividades donde conviven todas las familias de los colaboradores de la organización. Por otro lado, la organización invita a las familias de los colaboradores a las instalaciones para que conozcan las diferentes áreas y departamentos donde se labora.
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?
Sin mencionar las diferentes festividades que se establecen por ley, en la organización se estableció el día del minero como festivo, y cada uno de los cumpleaños de los colaboradores se celebra.
¿Qué es valorado en tu organización?
Ser escuchados
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1.- De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
Otorgando reconocimientos y atraves de la realizacion de eventos.
2.-Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores?Reuniendose para practicar algún deporte.
Celebraciones de los cumpleañeros del mes.
3.- Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?Día del minero, día de la familia, aniversarios.
4.-Qué es valorado en tu organización?Colaboradoes y a sus familias.
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¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
Difunde la información por correos o avisos
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores?
Realizando convivios y actividades al aire libre
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?
Cumpleaños, festivos, navidad
¿Qué es valorado en tu organización?La proactividad, los valores
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¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
Reuniones de reconocimiento y reuniones informales, también por medio de pequeños presentes
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores?
Con las pláticas del día a día, escuchando y preocupándome por mis compañeros
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?
Tiempo sin accidentes, tiempo laborado, logros alcanzados
¿Qué es valorado en tu organización?
El compromiso, el tiempo de los colaboradores y los logros alcanzados
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Los éxitos se celebran a través de reuniones y eventos de premiación que reconocen logros individuales y de equipo. Para fomentar la diversión y el compañerismo, se organizan actividades de team building. Se celebran acontecimientos importantes como aniversarios de la empresa y logros de proyectos clave. Los valores fundamentales incluyen la colaboración, la innovación y el compromiso con la calidad, creando un ambiente donde cada empleado se siente valorado y motivado.
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¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
Cuando se rompe algún récord se manda a hacer algo especial, como chamarras, camisas, termos, etc. El bono depende de las áreas que lo manejan
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones)
Con el festejo de sus cumpleaños, la convivencia diaria, si se puede y quiere se comparte lonche, platicas breves con café, etc.
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?
Dia Minera Mexico, Dia de la mujer, Dia de muertos, Navidad, Año Nuevo
¿Qué es valorado en tu organización?
El bajo índice de accidentes, la producción, la sinergia y colaboración en los departamentos
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¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
Por cero accidentes anuales cada año se entrega un souvenir, también he sabido que se dan por romper récords de producción. Se hacen concursos y se premian a los primeros lugares y a los demás se les da reconocimiento. De manera cercana el reconocimiento verbal.
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones)Festejo de cumpleaños y la hora de la comida donde por lo general se hace un buffet con la comida de cada uno
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?Día del minero, navidad, día de las madres, por ganar casco de plata, por la certificación normativa, por la cero accidentabilidad entre muchos otros
¿Qué es valorado en tu organización?Entrega de resultados y trabajo en equipo
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