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FORO: Reconociéndonos
Instrucciones:
Contesta en el foro las siguientes preguntas:
¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones)
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?
¿Qué es valorado en tu organización? -
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Se reconoce a los empleados por sus logros con premios o bomificaciones.
Programas de reconocimiento y fortaleciendo la comunicacion.
Dia de la familia, dia de las madres, dia mm.
Dedicacion, superacion.
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¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
sube algunas publicaciones a la pagina SHAREPOINT
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores?(practicando algun deporte fuera y organizando convivios tambien fuera del horario laboral)
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?la Navidad, el dia de las madres,
¿Qué es valorado en tu organización?la capacitación
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– La organización reconoce y felicita por los logros personales de sus colaboradores, según el área realizan convivios fuera del centro de trabajo, etc.
-La diversión y compañerismo la fomento organizando convivios fuera del área de trabajo para convivir más con mis compañeros y dentro de la organización tratando siempre de tener un ambiente sano, buena actitud y compañerismo.
– Los acontecimientos importantes que se celebran en la organización son principalmente los días festivos y el cumpleaños de los compañeros.
-El empeño, respeto, compañerismo y honestidad de los colaboradores es valorado en la organización.
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¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
Otorgando un reconocimiento y realizando algún evento-
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores?Reuniendose para practicar algún deporte.
Celebraciones de los cumpleañeros del mes.
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?Día del minero, día de la familia, aniversarios, etc.
¿Qué es valorado en tu organización?El trabajo en equipo y dedicación.
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¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos? La manera en que se realiza es compartiendo el logro con los demás y sobre todo reconociéndolo por su esfuerzo entregando algún reconocimiento que lo enorgullezca
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones) Implementando programas de reconocimiento y premiación, también organizando actividades recreativas
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización? Los logros en equipo, sobre todo por el compañerismo por ejemplo en caso de la seguridad el cómo se cuidan unos con otros
¿Qué es valorado en tu organización? La participación en los diferentes tipos de proyectos que se realicen, sobre todo por la aportación de ideas que puedan beneficiar al grupo -
¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
1. Con felicitaciones verbales.
2. Felicitaciones masivas por medio de correo electrónico.
3. Reuniones fuera el complejo.
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores?
1. Con participación en eventos deportivos y culturales.
2. Comidas especiales dentro o fuera del complejo
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?
1. El que un colaborador tenga un logro personal, como haber concluido algún grado académico.
2. Que, con el apoyo de todo el equipo, haber logrado una certificación o recertificación, cumpliendo con las normas y políticas de la empresa.
3. El logro de objetivos de producción.
¿Qué es valorado en tu organización?
1. El cumplimiento de metas.
2. La seguridad de los trabajadores
3. Los valores humanos.
4. La iniciativa.
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1. Comunicandolos vía correos, carteles y sesiones informativas.
2. Reconociendo los logros del equipo en reuniones de trabajo, festejando el cumpleaños de los colaboradores.
3. Cumpleaños del personal, antiguedad laboral mediente sesiones grupales, día minera, posadas navideñas, día de las madres, día de la mujer.
4.El respeto, responsabilidad, honestidad, trabajo en equipo.
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¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
Mediante reconocimientos por antigüedad, en correo electrónico masivo o con publicaciones en la Intranet
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores?-Mediante desayunos o comidas de todo el equipo de trabajo durante las horas laborales
-Mediante reuniones fuera del lugar de trabajo
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?
-Día de la familia
-Día de la mujer
-Posada navideña
-Día de las madres
¿Qué es valorado en tu organización?Que los valores personales estén asociados a los valores de la empresa
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De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
Reconocimientos
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones)
Platicas de 5 minutos dinámicas y celebraciones de cumpleaños
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?
Cumpleaños, día de la familia, día de las madres, del minero.
¿Qué es valorado en tu organización?
Buena comunicación, respeto y trabajo en equipo.
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¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
Mediante correos masivos, noticias en la intranet
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores?
Convivios dentro y fuera del trabajo
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?
Dia de Minera México (día de la familia), Del las Madres, de la Mujer, Navidad, Aniversario MetCob, Minero
¿Qué es valorado en tu organización?
Los Valores Organizacionales que van de la mano con lo principales de una Familia
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¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
Mediante la entrega de bonos mensuales, reconocimientos, etc.
¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores?
1. Mediante la convivencia en las reuniones de 5 minutos durante la entrega de turno.
2. Con torneos deportivos y culturales.
3. Con pequeñas convivencias cuando un colaborador sale de vacaciones.
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?
Cuando un colaborador cumple años de antigüedad en la empresa, Navidad, los cumpleaños, el día de la familia, el día de las madres, cuando algún compañero termina su educación básica y/o superior, etc.
¿Qué es valorado en tu organización?
El esfuerzo y la participación. Se valora al colaborador que, cuando no sabe algo tiene sed de aprender, o, que, en su caso, lo sabe y lo hace.
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Mi organización celebra los exitos con reconocimientos, bonos mensuales, capacacitación y motivación continua, etc.
¿Como fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores?
Con reuniones informales en la que todos los colaboradores se involucren y tengan sus ratos para conocerse.
¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?
Cumpleaños, dia de la familia, antiguedad en la empresa, navidad, etc.
¿Qu´´é es valorado en tu organización?
La lealtad, el esfuerzo, el compromiso, las ganas de trabajar, etc.
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· ¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
Cuando algún trabajador realiza una maniobra que no había realizado anteriormente se le reconoce y se le felicita por haber logrado el objetivo.
Al hacer mejoras, limpieza en el área de trabajo se les felicita por su desempeño
· ¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones)
Celebrar cumpleaños, acontecimientos importantes
Convivios, fuera de horario laboral
· ¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?
Dia de las madres, día del minero, día de la familia, día de la mujer, navidad, año nuevo, etc.
· ¿Qué es valorado en tu organización?
El apoyo, el esfuerzo de todos
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¿De qué manera tu organización celebra sus éxitos?
por medio de bonificaciones, reconocimientos, Premios.¿Cómo fomentas la diversión y el compañerismo entre tus colaboradores? (menciona 2 acciones)
reuniones sociales, reconocimiento grupal del trabajo en equipo¿Qué acontecimientos importantes se celebran en tu organización?
dia de madres, dia de la mujer, navidad, año nuevo¿Qué es valorado en tu organización?
La capacitacion, aprendizaje, experiencia
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La organización celebra éxitos de los colaboradores a través de entrega de reconocimientos o eventos de convivencia.
Para fomentar la diversión y compañerismo, se realizan actividades de convivencia, tanto dentro y fuera de las instalaciones, se hacen actividades en donde se trabaje en conjunto para seguir fomentando el trabajo en equipo y brindarse el apoyo unos a otros.
Se celebran dentro de la organización el día de la familia, día de la mujer, día del minero, entre otros.
Dentro de la organización se valora el bienestar de los colaboradores y su buen desempeño.
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