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FORO: ¿Qué harás diferente?
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Realizaria actividades de integración para fomentar más la confianza, realizaria tambien foros “informales” para escuchar y conocer más a las personas.
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Realizar una reunión social fuera del ambiente laboral con el personal, es una buena forma de conocer más a los nuevos colaboradores.
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Ponerme de acuerdo con los colaboradores para darle un gran recibimiento y que se sienta como en casa, ademas de invitarlo a las convivencias tanto internas como externas para conocerlo en todo los ambitos posibles.
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Hacer una dinámica de preguntas y respuestas para conocer aspectos clave de la persona y al mismo tiempo que conozca al equipo de trabajo
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